組織開発は、企業が競争力を維持するためには欠かせない取り組みです。

一方でVUCA時代と言われる変化の激しい現代、そして労働人口の減少と
限られたリソースの中で最大限のパフォーマンスを発揮し、変化に適応できる
組織を構築していくことがあらゆる企業で求められている中で「どのように組織開発を進めていくべきなのかわからない」「取り組みを始めているもの中々上手くいかない」など多くの企業がまだまだ課題を持たれているのが実情ではないでしょうか。

組織開発を進めていく上では組織内のコミュニケーションを活性化し、エンゲージメントを高めることが重要です。また近年の人的資本経営の流れの中で組織内に限らず外の存在でもあるアルムナイ（退職者）との関係性、繋がりもこれからの組織開発において重要なカギとなってきます。

本セミナーでは、組織開発・エンゲージメント向上支援事業を展開しております株式会社ハピネスプラネットからは組織の結束力がエンゲージメントを向上させる科学的根拠について、アルムナイ事業を展開しております株式会社ハッカズークからはアルムナイがなぜ組織のエンゲージメント向上に繋がるのかを解説し、組織内と外を含めたこれからの組織開発のあり方を両CEOによる対談も交えなが深掘っていきます。


【こんな方に最適】
-  中堅~大手企業の経営者、経営企画、人事担当者
-  組織全体の活性化とパフォーマンス向上が求められているが何から始めていいかわからない
- エンゲージメント向上ツールを導入したが、いまいち成果が出ていない
- 組織開発、社員のエンゲージメント向上に向けて取り組み始めているが社内のリソースだけでは限界を感じている。



【プログラム（予定）】
12:00~12:05：オープニング、登壇者の紹介 
12:05~12:20： 繋がりがエンゲージメントを向上させる科学的根拠の解説  (ハピネスプラネット 矢野）
12:20~12:35:　アルムナイがなぜ組織のエンゲージメント向上に繋がるのかを解説   (ハッカズーク 鈴木）
12:35~12:55:    パネルディスカッション 
12:55~13:00　  Q&A /クロージング


【開催概要】
開催日時：2024年4月25日(木)12:00-13:00
開催方法 Zoomを活用したウェブセミナーです。

※当日スケジュールが合わずアーカイブ配信等をご希望される方もフォームのご入力をお願いいたします。

【登壇者】

株式会社ハピネスプラネット
代表取締役 CEO 矢野 和男

株式会社ハッカズーク
代表取締役CEO　鈴木 仁志

【注意事項】
・当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください
・営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております
・当社の判断で参加をお断りさせていただく場合があります

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