■■ 人事担当が”今からできる”■■

学生フォロー・内定辞退防止対策　-学生の心を掴みファン化する-

 

◆◆こんなお悩みをお持ちの企業にオススメ◆◆

・インターンシップ後のフォローに苦戦している

・内定承諾率を向上させたい

・学生とのコミュニケーション方法を模索している

・タイミングごとのフォロー手段を知りたい

 

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今回のテーマ　■学生の心を掴むフォロー■

 

売り手市場、早期化、長期化、親ブロック…

様々な外的環境により学生を繋ぎとめることは採用活動において重要課題です。

　

何故辞退をするのか、原因をおさえること。

そして、採用活動の各フェーズごとのフォローポイントをご紹介します。

　

【プレ期間】インターンシップから説明会へ繋げるフォローのポイント

【内定期間】採用選考後のケアで内定承諾率をアップさせる

　　

採用活動の延長を避けるためにも、学生の心をしっかりと掴むことは重要です。

　　

　　

人事担当が"今からできる"ファン化するフォローとは。

 

以下、ポイントをお伝えします。

 

・何故辞退するのか　　外的要因／内的要因

・ファン化するフォローポイント～内定前～

・ファン化するフォローポイント～内定後～

 

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■開催日時■ 2024年5月7日(火)　14：00～15：00（13:45開場）

■参加費用■ 無料

■開催方式■ Zoomウェビナー

■申込締切■ 2024年5月1日(水)17:00

 

※受講用ZoomURLのご案内は、

セミナー申込締切日（2営業日前）17～18時頃に配信致します。

※同業他社様からのご参加はお断りさせて頂きます。

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