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■人事担当が"今からできる"■
学生フォロー・内定辞退防止対策 -学生の心を掴みファン化する-
<無料/内定辞退防止/囲い込み/内定フォロー/新卒採用>
今から取り組むことができる!内定辞退防止対策のポイントを紹介
◆◆学生の心を掴む人事担当とは◆◆
【26卒プレ期フォロー】【25卒内定辞退防止】
それぞれのフェーズに役立つ内容をご紹介!
![■人事担当が"今からできる"■
学生フォロー・内定辞退防止対策 -学生の心を掴みファン化する-
<無料/内定辞退防止/囲い込み/内定フォロー/新卒採用>](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123618/%E5%86%85%E5%AE%9A%E8%BE%9E%E9%80%80%E9%98%B2%E6%AD%A2202406.jpg)
開催日時 | 2024/07/29(月) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/07/29(月)13:45~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | このセミナーの申込みは終了しました。 |
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■内定辞退率2割実現の元人事が解説■
【新卒採用 "改善" 戦略】~着手すべき施策・改善の秘訣~
<新卒採用/内定辞退防止/学生フォロー/母集団形成>
なんとか内定を出したとしても、5割以上辞退する時代。
『応募者の質向上』と『内定辞退防止』のポイントを解説!
◆◆改善戦略を元人事がレクチャー◆◆
「毎年苦労している…」とお悩みの人事必見!
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【新卒採用 "改善" 戦略】~着手すべき施策・改善の秘訣~
<新卒採用/内定辞退防止/学生フォロー/母集団形成>](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123620/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%94%B9%E5%96%84%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC.jpg)
開催日時 | 2024/08/02(金) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/08/02(金)13:45~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/07/31(水) 17:00まもなく締め切り |
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- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
■部下の能力を最大限引き出す■
社員定着に繋がる『1on1』導入のポイント
<早期離職防止/1on1/マネジメント/コミュニケーション/社員定着>
部下とのコミュニケーション、とれていますか?
◆◆社員定着に繋がる1on1◆◆
1on1導入のポイントをおさえて、信頼関係構築をスムーズにする組織づくりを目指しましょう!
![■部下の能力を最大限引き出す■
社員定着に繋がる『1on1』導入のポイント
<早期離職防止/1on1/マネジメント/コミュニケーション/社員定着>](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123790/1on1.jpg)
開催日時 | 2024/08/06(火) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/08/06(火)13:45~) |
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受講対象 | 管理職人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/08/02(金) 17:00まもなく締め切り |
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学生フォロー・内定辞退防止対策 -学生の心を掴みファン化する-
<無料/内定辞退防止/囲い込み/内定フォロー/新卒採用>](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123914/%E5%86%85%E5%AE%9A%E8%BE%9E%E9%80%80%E9%98%B2%E6%AD%A2202406.jpg)
開催日時 | 2024/08/07(水) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/08/07(水)13:45~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/08/05(月) 17:00まもなく締め切り |
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■■いまさら聞けない!新卒採用のキホン■■
新卒採用ビギナーがおさえるべきポイント
<無料/インターンシップ/本選考/内定者フォロー/内定辞退防止>
知っておくべきポイントを紹介!
◆効果的な新卒採用のポイントをレクチャー◆
『新卒採用がうまくいかない』『マンパワーがなくて全ては着手できない』
そんな新卒採用ビギナー・人事担当の方、必見です
![■■いまさら聞けない!新卒採用のキホン■■
新卒採用ビギナーがおさえるべきポイント
<無料/インターンシップ/本選考/内定者フォロー/内定辞退防止>](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123028/%E3%83%93%E3%82%AE%E3%83%8A%E3%83%BC202406.jpg)
開催日時 | 2024/08/08(木) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/08/08(木)13:45~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/08/06(火) 17:00まもなく締め切り |
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学生フォロー・内定辞退防止対策 -学生の心を掴みファン化する-
<無料/内定辞退防止/囲い込み/内定フォロー/新卒採用>](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123502/%E5%86%85%E5%AE%9A%E8%BE%9E%E9%80%80%E9%98%B2%E6%AD%A2202406.jpg)
開催日時 | 2024/08/19(月) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/08/19(月)13:45~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/08/16(金) 17:00 |
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- 安全衛生・メンタルヘルス
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■社員定着■ 人的資本経営の組織開発
~エンゲージメントの本質・改善メソッド~
<無料/社員定着/エンゲージメント基礎/マネジメント力向上>
採用難・定着難の時代、人材不足倒産を防ぐ!
人的資本経営のポイントとなる【エンゲージメント】にフォーカス
◆エンゲージメントの基礎を掴む◆
定着・生産性向上の組織開発を目指すための第一歩!
![■社員定着■ 人的資本経営の組織開発
~エンゲージメントの本質・改善メソッド~
<無料/社員定着/エンゲージメント基礎/マネジメント力向上>](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123503/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B2%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88202406.jpg)
開催日時 | 2024/08/20(火) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/08/20(火)13:45~) |
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受講対象 | 管理職人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/08/16(金) 17:00 |
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■内定辞退率2割実現の元人事が解説■
【新卒採用 "改善" 戦略】~着手すべき施策・改善の秘訣~
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<新卒採用/内定辞退防止/学生フォロー/母集団形成>](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123916/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%94%B9%E5%96%84%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC.jpg)
開催日時 | 2024/08/21(水) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/08/21(水)13:45~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/08/19(月) 17:00 |
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新卒採用ビギナーがおさえるべきポイント
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新卒採用ビギナーがおさえるべきポイント
<無料/インターンシップ/本選考/内定者フォロー/内定辞退防止>](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123795/%E3%83%93%E3%82%AE%E3%83%8A%E3%83%BC202406.jpg)
開催日時 | 2024/08/26(月) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/08/26(月)13:45~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/08/22(木) 17:00 |
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学生フォロー・内定辞退防止対策 -学生の心を掴みファン化する-
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学生フォロー・内定辞退防止対策 -学生の心を掴みファン化する-
<無料/内定辞退防止/囲い込み/内定フォロー/新卒採用>](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/123/123793/%E5%86%85%E5%AE%9A%E8%BE%9E%E9%80%80%E9%98%B2%E6%AD%A2202406.jpg)
開催日時 | 2024/08/27(火) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/08/27(火)13:45~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/08/23(金) 17:00 |