コロナ禍前までは、メンタルヘルス研修の主流テーマは「ラインケア」でした。

しかしコロナ禍以降、企業における働き方が大きく多様化しラインケアのように管理職が日ごろから部下のケアを行うことが難しい状況が増え、部下自身による「セルフケア」の必要性が高まっています。

 

今回は「セルフケア」に注目、昨今多くのご要望をいただいております「レジリエンス」にフォーカスした研修をご紹介いたします。

 

《セミナーアジェンダ》

・レジリエンスとは

・職場のメンタルヘルス対策におけるレジリエンス

・代表的なレジリエンスの構成要素と研修内で使用するコンテンツ紹介

・研修内で行われる双方向型ファシリテーション

・よくある受講者の反応と受講効果

・研修実施にあたりご要望の多い内容とその背景

 

《こんな企業におすすめ》

・社内で若手のメンタルヘルス不調を予防したい

・管理職自身のセルフケアが課題

・セルフケア研修の具体的な内容を検討している

・セルフケア研修のなかでもより実践的な内容を実施したい

 

※企業だけでなく健康保険組合様や労働組合様、医療機関や官公庁でも多数実績がございます。