★主なトピック

第一部(株式会社アールナイン)
・若手社員の離職理由について
・若手のフォローの必要性
・ご支援内容について

第二部(株式会社共立メンテナンス)
・社員間の信頼関係はなぜ必要なのか
・信頼関係を醸成するためのノウハウ
・導入事例

 

★講演内容

若手社員の離職が続いているけれど、何をしたらよいのか分からない…。
退職理由を聞いても、解決策が浮かばない…。
膨大な時間と予算をかけて採用した若手社員の早期離職は、企業にとって大きな悩みです。

本セミナーでは、突然の「辞めたい」を防ぐために、イマドキＺ世代の傾向を踏まえたフォローについてお伝えします。

 

★こんな方におすすめ

・若手社員の早期離職を改善したい方
・新たな離職防止策を模索したい方
・若手社員との接し方がわからない方

 

※こちらのセミナーは共催セミナーとなります。株式会社共立メンナンス（以下、「当社」）及び共催先の株式会社アールナインが取得した連絡先、その他の個人情報は、プライバシーポリシーに基づき管理するものとします。
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