～人事総務部門による『経済福利厚生』施策とは～

2024年、新NISA制度も開始され、春には金融経済教育推進機構が稼働開始となります。今後は官民協力して金融リテラシーの向上を促進していく流れが予想されます。
「人生100年時代」となり、仕事のステージ長期化や老後の不安が顕在化する中、企業でも、従業員の金融リテラシーに向き合う動きが出てきています。

今回のセミナーでは、企業福利厚生の第一人者である西久保浩二教授、金融教育事業に力を入れておられる東急保険コンサルティング様にご登壇いただき、「金融教育」による従業員ウェルビーイングについて探っていきます。

★★セミナー概要★★

【配信日時】

　２０２４年　４月　１１日（木）１０：３０～１７：００
　※上記時間内でしたら、いつでも視聴可能です（動画時間：約85分）

【プログラム】
第１部 基調講演
テーマ：「ファイナンシャル・ウェルビーイング、その形成要因と経営的効果」
・求められる人的資本経営の実現
・従業員のエンゲイジメントを引き出すために
・老後不安、そして投資の時代における福利厚生の貢献とは
・福利厚生がもたらすファイナンシャル・ウェルビーイング
・ファイナンシャル・ウェルビーイングの波及効果
講演者：西久保 浩二氏 山梨大学 教授

第2部 (株)イーウェル
テーマ：「ウェルスコアから見る経済状況の重要性と企業様の取り組み事例」（仮）
・Well-beingアンケートによる経済状況について
・福利厚生制度における企業様の取り組み事例
講演者：住谷 薫 氏 (株)イーウェル HRソリューション本部 CS推進部３G GL

第3部 東急保険コンサルティング(株)
テーマ：「従業員の福利厚生制度の認知を広げ、ウェルビーイングをさらに高めるための企業による金融教育」
・金融教育を推進する企業が抱える課題
・従業員の資産形成支援のための企業の取組
・東急保険コンサルティングの金融教育サービスの紹介
講演者：長野 裕一 氏 東急保険コンサルティング(株) ウェルス営業部 企画営業グループ GL

※プログラム内容は予告なく変更することがあります。
※本セミナーは2024年3月に開催したWebセミナーの録画配信(約85分)となります。
※本セミナーは動画配信となりますが、記載開催日の設定時間以外はご視聴いただけません。
※ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください。
※個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。