オンラインでの採用活動が当たり前となったいま必要な
採用サイトがない企業の方が少なくなってきました。

しかし、その採用サイト、本当に効果を発揮していますか？
採用サイトはあればいい、というものではなくなっています。

学生のエントリー社数や選考参加者数が減少している昨今、
採用サイトは受け身の盾ではなく、攻めるための武器です。

エントリー前、選考参加前、内定承諾前など、
いつ学生が見ても魅力を伝えられるサイトを作り、
競合に圧勝できるように準備しましょう。

採用サイトだけでなく、
オウンドメディアやインターンシップのLP制作で
数々の採用課題を解決したトップクリエイターが
採用サイトにおける成果が出る作り方と使い方を
お伝えいたします。
 

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