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DX推進研修にお悩みを抱える方、ぜひご覧ください！

参加者のその場のアンケート結果をもとに対談形式でお悩みに回答します。

企業がDXを推進しているなかで、人事部門や事業企画・経営企画部門の方々からDX人材の育成についての課題が多く聞かれるようになってきました。

 

その多くが、「DX推進の研修を実施しても効果が見えない」「意識が低くて進まない」など、研修を実施しているものの効果を感じられないケースです。
そこでキーワードとなってくるのが”DXレディネス人材”です。
業務上必要なスキルだけを重視するのではなく、自ら学び自ら吸収する人材を育成することによって研修の効果を最大限に発揮させることができると考えています。
人材の学びに対するモチベーションやマインドセットの変革など学びの土壌づくりが、いま人事担当者の大きな役割となっているのではないでしょうか。

 

本セミナーでは、DXを通した組織の変革を目的とした学びの土壌づくりに焦点を当て、DXを促進するための育成部門や育成担当者の役割と具体的なアクションや人材育成の視点からDXを捉える方法などをご紹介します。
さらに、特別ゲストとして、人気書籍『人事こそ最強の経営戦略』の著者であり、人事戦略コンサルタントとして大手企業の変革を実現している南和気氏をお迎えします。

グローバル・日本企業などさまざまな環境での人事経験やコンサルティング経験をお持ちの南氏ならではの視点や経験で、DX推進における人材の行動変容や人事部門が果たすべき役割について、根本的な課題から考えていきます。
セミナーの後半では、対談形式で南氏とのディスカッションを行い、参加者の質問にも積極的にお答えしながら、南氏の実体験に基づいた事例や最新の人事のトレンド、実践的なアプローチ方法などについて深掘りしていきます。

※お申込み後、追って動画視聴のURLをお送りいたします。
 

このような方におすすめのセミナーです

・DX推進において、研修プログラムやトレーニング方法に関してお悩みの方
・研修の効果を最大化させる人材のモチベーション向上やマインドセットについてのアプローチを知りたい方
・時代に即した組織開発や組織の活性化の具現化に悩んでいる方

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