ビズアップ人事コンサルティングは、各種経営課題の解決に 全力で取り組みますビズアップ人事コンサルティング株式会社
ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ
2023/12/22（金） 13:30 ～ 15:00開催
- 無料
- WEBセミナー 聴講型
- 労務・賃金
～ジョブ型の考え方を取り入れた給与体系への転換を図る～
【中小企業向け】中堅・中小企業に最適な給与体系の構築法
- 開催日時
- 2023/12/22（金） 13:30 ～ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／聴講型／【録画配信】Zoom
このセミナーの受付は終了しました
セミナー概要
【目次】
１．中堅・中小企業における「半ジョブ型」人事の考え方
●大企業におけるジョブ型人事制度導入の現状と中堅・中小企業の違い
●中小企業において検討すべきなのは「職種別採用」「職種別賃金」
●給与体系における基本給、諸手当、賞与の構成要素とバランスの考え方
２．雇用環境と社員の就業感を考慮した諸手当の見直し方
●諸手当は「職務関連手当」と「生活保障手当」に分けて考える
●手厚くすべき「職務関連手当」の代表例とその決定方法
●廃止あるいは少なくしたい「生活保障手当」の内容と対応方法
３．職務・役割を中心とした基本給体系構築の手順
●賃金制度設計の基礎となる「初任給設定からモデル賃金作成」までの流れ
●範囲職務給の考え方を取り入れたゾーン型賃金表による基本給表の作成法
●新制度に移行する際の「賃下げ」「賃上げ」「移行措置」の考え方
講師情報
ビズアップ人事コンサルティング
主任コンサルタント
八木 暢太郎（ヤギ ヨウタロウ）
中小・中堅企業を中心に賃金制度や評価制度の策定支援に従事、評価者研修講師などを務め、人事コンサルティング実績あり。
詳細情報
| 開催日時 | 2023/12/22（金） 13:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）聴講型【録画配信】Zoom |
| 講師 | 八木 暢太郎 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2023/12/21（木） 17:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2023/12/22（金） 10:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | ビズアップ人事コンサルティング（旧社名『日本コンサルティング』） |
企業情報
| ビズアップ人事コンサルティング株式会社 [ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-8-3汐留エッジビル6階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 吉岡和守 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修社会保険労務士・他士業 |
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