【新入社員研修をやって終わりになっていませんか？？】

 

「新入社員研修が無事終了したけれど、しっかり現場で学びを実践してくれるか不安、、、」

「新入社員研修が不十分で、活躍組とくすぶり組で二極化してしまっている、、、」

「いくつか研修を実施したけど、すぐ繁忙期に入ってしまい、放置気味、、、」

といった悩み、課題を抱える人事担当者の方も多くいらっしゃるのではないでしょうか？？
そんな人事の方向けのイチオシセミナーをご用意いたしました！

600社1万人以上の社員育成を支援してきた株式会社情熱が、『行動変容を生み出すためのアクション』
について最低限抑えておくべきポイントを5ステップにまとめてお伝えいたします！！

1. 新卒研修を検討する際に人事が陥りがちな落とし穴
2. 新卒の行動変容を生み出すためのアクション
3. 新入社員研修の最新事例

の3つの切り口で解説します。

セミナー後にアンケートにご回答いただければ、自社の研修に活用できるスライド
を含めたセミナー投影資料もお渡しします。奮ってご参加ください！！！

※同業他社だと運営が判断した場合はお断りさせていただきます。