人と組織に「協創力」を。株式会社リードクリエイト
カブシキガイシャリードクリエイト
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり ライブ受講 聴講型
- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
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- マネジメント
「人選力」が高い企業の条件~リーダー選抜に関する5つの課題
昇進昇格をはじめとする「人選」に関する自社の問題点を再点検し、「これまでとは違う人選の考え方と方法論」を導入するきっかけを提供します。
- 開催日時
- 2023/12/12(火) 13:30 ~ 14:40
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/聴講型/Zoomウェビナー
![「人選力」が高い企業の条件~リーダー選抜に関する5つの課題](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/114/114458/LClogo-mlogo.png)
このセミナーの受付は終了しました
- 特典
- セミナー最後のアンケートにご回答いただいた方に、当セミナーの詳細資料を差し上げます
セミナー概要
次の問題意識をお持ちの方にオススメです
- 「人事部評価」と「現場評価」にズレやギャップが生じる
- 「昇格・選抜基準」が不鮮明である
- 「昇格・選抜手法」に客観性や妥当性が不足している
- 「人選基準」と「評価制度」「育成体系」につながりがない
- 経営陣が「抜擢人事」という考え方に抵抗感を持っている
- 「期待されるリーダー像・要件」が社員に浸透していない
これからの組織成果を担うニューリーダーを輩出し続けるためには、各社で暗黙に重宝されていた人物観を書き換えていく必要があります。
その新しい人物観に対して、経営も現場も納得できる人選を推進していくにあたり、「見落としてはいけない論点」があると私たちは考えています。
本セミナーでは、その論点を各社の事例を交えながら解説するとともに、昇進昇格をはじめとする「人選」に関する自社の問題点を再点検し、「これまでとは違う人選の考え方と方法論」を導入するきっかけを提供します。
※本セミナーは、過去に開催したセミナーの録画映像を日時限定で配信するアーカイブ配信セミナーです
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プログラム
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講師情報
![吉田 卓](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/985/98592/LEADCREATE-yoshida.jpg)
株式会社リードクリエイト
常務取締役 ソリューション事業部 事業部長
吉田 卓(ヨシダ タカシ)
大学卒業後、大手事業会社の人事部門にて、育成・評価・異動業務に従事。2005年より株式会社リードクリエイトに参画し、各社のリーダー選抜・育成に関するコンサルティング支援を担当。これまでソリューションに携わった企業は900社以上。営業部門のマネジャー、統括責任者を歴任後、2021年より現職。
人材アセスメントを通じた「リーダー育成」に関する知見は豊富であり、各社の経営層や人事部門へのワークショップも多数開催。一般論に留まらない「実践知」をベースにした解説が好評を博している。
詳細情報
開催日時 | 2023/12/12(火) 13:30 ~ 14:40 (受付2023/12/12(火)13:20~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講、聴講型 Zoomウェビナー |
講師 | 吉田 卓 |
受講費 | 無料 |
特典 | セミナー最後のアンケートにご回答いただいた方に、当セミナーの詳細資料を差し上げます |
申込期限 | 2023/12/11(月) 10:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2023/12/12(火) 13:00 |
受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社リードクリエイト |
企業情報
株式会社リードクリエイト [カブシキガイシャリードクリエイト] | |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-5-16渋谷三丁目スクエアビル |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 赤塚 史哉 |
従業員数 | 90名 |
資本金 | 1億円 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ |