ビズアップ人事コンサルティングは、各種経営課題の解決に 全力で取り組みますビズアップ人事コンサルティング株式会社
ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ
2023/10/11（水） 13:30 ～ 15:00開催
- 無料
- WEBセミナー ライブ受講 聴講型
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 福利厚生
～優秀人材の確保とリテンションにつなげる！～ 【中小企業向け】第二・第三の賃金となる賞与・退職金制度の設計法
（１）人材の定着につながる年収管理と功労報奨の考え方
（２）賞与原資の考え方と個別配分ルールの決定方法
（３）退職金の水準決定と新制度設計の実務
- 開催日時
- 2023/10/11（水） 13:30 ～ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講／聴講型／【LIVE配信】Zoom
このセミナーの受付は終了しました
セミナー概要
１. 人材の定着につながる年収管理と功労報奨の考え方
●年俸制ではなくても年収管理が必要な時代
●地域別、業種別の年収相場の把握方法
●現在主義の時流における退職金制度の位置づけ
２．賞与原資の考え方と個別配分ルールの決定方法
●業績と賞与原資の関係をどのように考えたらよいか
●賞与格差のつけ方４種類「月数方式」「係数方式」「金額方式」「ポイント方式」
●個人別評価で絶対評価を用いて賞与原資を厳守する方法とは
３．退職金の水準決定と新制度設計の実務
●退職金水準決定の難しさと参考になる世間相場の捉え方
●ポイント制退職金の設計方法と、ポイントを付与すべき要素、すべきでない要素とは
●新制度への移行にあたり不利益変更とならないための留意点
講師情報
ビズアップ人事コンサルティング株式会社
中小企業診断士
下村 和
中小・中堅企業を中心に賃金制度や評価制度の策定支援の従事、評価者研修講師などを務め、人事コンサルティング実績あり。
詳細情報
| 開催日時 | 2023/10/11（水） 13:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ライブ受講、聴講型【LIVE配信】Zoom |
| 講師 | 下村 和 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2023/10/10（火） 17:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2023/10/11（水） 10:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | ビズアップ人事コンサルティング（旧社名『日本コンサルティング』） |
企業情報
| ビズアップ人事コンサルティング株式会社 [ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-8-3汐留エッジビル6階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 吉岡和守 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修社会保険労務士・他士業 |
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