事業戦略と紐づけた教育制度を構築し、
キャリア自立（自律）を促す教育制度の実現に向けた、
学習管理システムの活用事例や運用のコツをお伝えするセミナーです。

昨今、人的資本、タレントマネジメント、リスキリング、キャリア自立（自律）などにより、企業の教育制度の重要性は益々高まってきています。
しかし、教育効果が出ない、制度が形骸化してるとお悩みの企業も多いのではないでしょうか？

本セミナーでは、事業戦略や人材課題に沿って教育体系を見直すための4つのステップと、スキル習得に向けたe-ラーニング活用や受講者管理など、人事部門や現場従業員の業務効率向上を実現する学習管理システムの活用ポイントをお伝えします。
コンサルタントが実際に大手企業での導入支援時に行った、システムの要件定義や選定方法などもご紹介します。

第2部では、従業員のスキル、研修の受講管理などの人材データの一元化や、最適な配置検討など、教育制度の成果を最大化させる方法について、「カオナビ」のデモを交えてご紹介します。
ぜひこの機会にお申し込みください。

※本セミナーは2023年9月21日に開催したセミナーの録画です。

こんな方にオススメ

【経営企画・経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】

• 事業戦略と紐づけた教育制度を構築したい
• 従業員のキャリア自立（自律）やリスキリング施策に悩んでいる
• システムを使用した教育制度を構築したい
• eラーニングの受講率を高めたい
• 学習管理システム（LMS）について知りたい