｜概要

終身雇用見直しの閣議決定がSNSで紛糾するなど雇用流動社会は不安も巻き起こしています。

法政大学キャリア学教授で、変化自在のプロティアンキャリアでムーブメントをつくるタナケン先生こと田中研之輔氏、金融業界のキャリアをベースに外資、日系大手の経営に携わってきた秋田夏実氏の考える「キャリアオーナーシップ時代」の個人と組織の理想の関係とは。

雇用流動社会のキャリアを思索する、未来ミーティングへお越しください。

｜登壇者

法政大学キャリアデザイン学部教授／一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事
田中 研之輔 氏

法政大学キャリアデザイン学部教授／一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事／株式会社キャリアナレッジ代表取締役社長

UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学 ／博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を35社歴任。個人投資家。著書32冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。主著『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』。最新刊に『プロティアンシフト』 日経ビジネス 日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。

株式会社みずほフィナンシャルグループ執行役 グループCPO兼グループCCuO
秋田 夏実 氏

〈みずほ〉のCPO兼CCuOとして、グループ全体の人材開発、組織開発、多様な人材の活躍の推進、カルチャー改革、ブランド価値の向上等を担う。〈みずほ〉入社前は、米国IT企業のアドビの日本法人副社長として、日本のマーケティングおよび広報を統括すると共に、DEIの推進、自由闊達な組織風土の醸成に取り組む。
それ以前は約20年に渡って金融業界に身を置き、マスターカードの日本地区副社長、シティバンク銀行デジタルソリューション部長などを歴任。

東京大学 大学院総合文化研究科・教養学部諮問委員
米ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院卒業(MBA)

｜開催日時

開催日：2023年9月14日(木) 13:30~14:20
参加料：無料
視聴方法：Eventhub上でのオンライン視聴

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