カブシキガイシャユメコム
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり ライブ受講
- モチベーション・組織活性化
- 福利厚生
- キャリア開発
- マネジメント
- リスクマネジメント・情報管理
【参加無料】60分で学ぶ!
人事担当者が把握すべき、今後の法改正予定のポイントを解説!
「仕事と介護の両立支援」のすすめ方
2024年の法改正の予定は?次年度を見越した
企業の支援の在り方について、事例を交えながら紐解きます。
ぜひ、今後の支援策の参考にしてください。
*ご参加特典:20分で学べる両立支援短編動画付き
- 開催日時
- 2023/09/20(水) 15:00 ~ 16:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講
- 特典
- ・アンケートにお答えいただいた方へ資料提供あり
・参加者全員に20分で学べる!「従業員の定着につながる施策―仕事と介護の両立支援に必要な福利厚生制度とはー」のURLをお送りします
セミナー概要
■今回のオンラインセミナーは「Microsoft Teams ウェビナー」を利用して開催いたします。
■在宅ワークの場合でもご参加いただけます。参加方法の詳細は、お申込みいただいた際にご案内いたします。
*特に、以下のような課題をお持ちの企業様におススメです
・管理職、従業員の理解を深めたい
・制度の整備などを行っているが、次の策を検討したい
・十分に支援の準備をしているが、利用者が少ない
・支援を進めるための材料がほしい
・制度は伝えているが、浸透していない
・人事として支援の限界を感じている
両立支援の取り組みのみならず、企業内に取り組みが浸透するまでには大変時間がかかります。問題が顕在化する前に、対策を検討・実行していくことが大変重要です。
企業の課題はさまざまですが、育児に比べ、介護はまだまだこれからです。困ったときに公的介護保険制度などを利用したとしても、企業内で取り組みの進展がなければ、両立はできません。企業が率先して取り組むべきことを、まずは人事部が把握していきましょう。
【セミナー内容】
1)仕事と介護の両立支援が後手に回る理由
2)2024年 育児介護休業法/介護保険法 改正見込みが企業に与える影響
3)従業員への情報提供のあり方(事例)
*セミナー内容は変更の可能性があります
※当日はご都合が悪く参加できないが、次回以降のセミナーは聞いてみたい!という方は、お申込みいただき、備考にその旨ご記載ください。次回以降のセミナー情報をご案内申し上げます。
※最少催行人数は5名といたします。
講師情報
株式会社ユメコム
代表取締役、キャリアコンサルタント
橋本 珠美(ハシモト タマミ)
超高齢社会に生きる人々を応援する会社「ユメコム」の起業に携わり、シニアライフサポートデスク(高齢者やその家族の電話相談窓口)のカウンセラーとして、多くの相談を解決に導く。自身も、仕事と育児、介護のダブルケアを経験しながら、多くの自治体や、企業でセミナーや個別相談を行っている。
詳細情報
開催日時 | 2023/09/20(水) 15:00 ~ 16:00 (受付2023/09/20(水)14:50~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講 |
講師 | 橋本 珠美 |
受講費 | 無料 |
特典 | ・アンケートにお答えいただいた方へ資料提供あり ・参加者全員に20分で学べる!「従業員の定着につながる施策―仕事と介護の両立支援に必要な福利厚生制度とはー」のURLをお送りします |
申込期限 | 2023/09/19(火) 17:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2023/09/19(火) 17:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
主催 | 株式会社ユメコム |
企業情報
株式会社ユメコム [カブシキガイシャユメコム] | |
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所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル6F-A |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 橋本 珠美 |
従業員数 | 5名 |
資本金 | 3150 |
事業カテゴリ | 人材アセスメント・サーベイ福利厚生人材育成・研修 |
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