ビズアップ人事コンサルティングは、各種経営課題の解決に 全力で取り組みますビズアップ人事コンサルティング株式会社
ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ
2023/08/29（火） 13:30 ～ 15:00開催
- 無料
- WEBセミナー ライブ受講 聴講型
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
～今、対応すべき賃金制度の課題を明らかにする！～ 【中小企業向け】賃金制度の分析と賃金体系見直しの方向性
（１）「インフレ対応」「最低賃金引上げ」など賃金制度の対応課題
（２）自社の賃金支払能力と賃金水準の適正性を見極める分析手法
（３）公正性と納得性のある賃金制度改定に向けた対応策
- 開催日時
- 2023/08/29（火） 13:30 ～ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講／聴講型／【LIVE配信】Zoom
このセミナーの受付は終了しました
セミナー概要
１. 「インフレ対応」「最低賃金引上げ」など賃金制度の対応課題
●外部環境に対応するために必要な賃金制度の課題
●採用、定着に影響を与える「初任給の引上げ状況」「年収相場」の実態
●「定年延長」「人材確保」「新卒・中途の賃金逆転現象」に対応する賃金制度の方向性
２．自社の賃金支払能力と賃金水準の適正性を見極める分析手法
●自社の人件費支払能力が分かる「生産性分析」
●総額人件費への影響度合いが分かる「人員構成分析」、「賃金レンジ分析」
●不合理格差の有無や賃金水準の適正性が分かる「個別人件費分析」
３．公正性と納得性のある賃金制度改定に向けた対応策
●賃上げと総額人件費のバランスのとり方
●年功型賃金制度から職務役割基準の賃金制度への転換時の注意点
●等級・賃金・賞与のテーマ別課題例と解決に向けたステップ
講師情報
吉岡マネジメントグループ
中小企業診断士
下村 和
中小企業を中心とした「人事賃金制度設計」や「人事評価者育成」などの支援実績あり。
詳細情報
| 開催日時 | 2023/08/29（火） 13:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ライブ受講、聴講型【LIVE配信】Zoom |
| 講師 | 下村 和 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2023/08/28（月） 17:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2023/08/29（火） 10:00 |
| 受講対象 | 新入社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | ビズアップ人事コンサルティング（旧社名『日本コンサルティング』） |
企業情報
| ビズアップ人事コンサルティング株式会社 [ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-8-3汐留エッジビル6階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 吉岡和守 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修社会保険労務士・他士業 |
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