【750社65000名以上が受講した、プレゼン・コミュニケーション研修】

新入社員が入社し、約3ヵ月が経った今、より社員に活躍してもらうために、フォロー研修をご検討の企業様も少なくないのではないでしょうか。
一方、新入社員は仕事の現実に直面し、人によってはモチベーションが下がってしまっていることも考えられます。
そこを丁寧に会社側がフォローを行えば、スキルアップだけではなく、個々のモチベーションにも働きかけられ、早期離職防止にもつながります。
本セミナーでは、スキルアップと人材定着の両面から、効果的なフォロー研修の作り方をご提案します。

 

KEE'Sは“印象良く分かりやすく伝える”プロのアナウンサーが講師です。

 

〈プログラム〉（予定）
・入社半年後の社員のホンネ
・フォロー研修のメリット
・新入社員が、今後自分に必要だと思っているスキルとは
・フォロー研修のゴール設定
・カリキュラムサンプル
・コミュニケーションスキルUPのしくみ
・スキルが定着する！KEE'Sの教育プログラムご紹介
・質疑応答

実施形態：オンライン（使用システム：Zoomウェビナー）
 
対象：教育に関わる人事や各部署担当の皆様
定員：50名様

お申込みいただいた方に、ご参加用URLをお送りします。
※同業者・営業勧誘目的の方のご参加はお断りいたします。

【過去の参加者様のお声】
・オンラインコミュニケーションのコツを短時間で分かりやすく知る事ができた。
・講師がアナウンサーなので、とても聞き取りやすかった。弊社の社員もあのようになれたら良いと思った。
・すぐに使えるテクニックを知ることができた。

その他、多数のお声を頂戴しております。