ーインフレ手当よりおススメ、会社負担への配慮も従業員目線も兼ね備えた施策のご紹介ー
長引くコロナ禍、ウクライナ危機などの影響により、世界規模での物価高騰が続いています。今後も数年に及び物価高騰の影響が続くとみられる中、給与上昇率は追いついていません。家計への影響も甚大、多くの従業員が不安に駆られています。
この危機を福利厚生制度でサポートしてみませんか。
生活を支援し、安心して業務に従事してもらい、従業員エンゲージメントにも寄与する取り組みをご紹介します。

【開催日時】
2023年 5月23日（火）13：30～15：00 ※セミナー所要時間30分

【こんな方へおススメ】
・物価高騰による人事制度等での対応を検討している方
・従業員エンゲージメントを高めたい方
・福利厚生制度の導入・見直しを検討している方

【プログラム】
・「物価高騰」の背景をおさらい
・福利厚生制度による、物価高騰への対応策1-最短で出来る施策-
・福利厚生制度による、物価高騰への対応策2-中長期的に取り組む施策-

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

※ プログラム内容は予告なく変更することがあります。
※本セミナーは2022年に開催したWebセミナーの録画配信となります。
※本セミナーは録画配信ですが、記載の開催日時以外はご視聴いただけません。
※個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。