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株式会社カオナビ

カブシキカイシャカオナビ

  • 無料
  • WEBセミナー
  • モチベーション・組織活性化
  • 人事考課・目標管理
  • マネジメント

【WEBセミナー】社員の納得感を高め、行動を促進する!SIMPLEな評価制度のつくり方と運用

開催日時
2023/05/18(木) 13:00 ~ 14:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
【WEBセミナー】社員の納得感を高め、行動を促進する!SIMPLEな評価制度のつくり方と運用
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

人事評価制度を運用しているものの、
「活躍できる社員が育たない」、「社員のやる気が見えない」
といったお悩みはありませんか?

企業ごとに最適な人事評価制度は異なります。また制度そのものに加えて、その適切な運用によって社員一人ひとりの”納得感”を高め、行動を促すことができるようになります。

とはいえ、自社の評価制度や運用をどうブラッシュアップしていけば良いのか分からない、という声も多く聞かれます。

そこで、本セミナーの第1部では人事コンサルタントが「SIMPLEテスト」というチェックシートを活用し、「制度」と「運用」両面から人事評価制度の改善点を確認する方法を解説します。第2部では評価制度をシンプルに運用する方法を、タレントマネジメントシステム「カオナビ」のデモンストレーションを交えてご紹介します。

【参加特典】「SIMPLEテスト」フォーマットを進呈

※本セミナーは2021年9月28日に開催したセミナーの録画配信となります。

 

こんな方にオススメ

【経営者、人事責任者・担当者、人事企画、経営企画ご担当の方】

  • 評価制度の構築・運用について知りたい
  • 自社の評価制度について課題を感じている
  • 評価制度の運用にシステムを活用したい
このセミナーの受付は終了しました

プログラム

13:00 ~ 13:35
【第1部】戦略と社員の行動がつながるSIMPLEな評価制度のつくり方
(講師)株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
    執行役員 山田 博之 氏

1.戦略と社員の行動がつながるための評価制度の役割
2.使えない評価制度の残念な特徴
3.使える評価制度の要点は「SIMPLE」
  《自社評価してみよう「SIMPLEテスト」》
4.使える評価制度設計ステップ
5.事例紹介
13:35 ~ 14:00
【第2部】タレントマネジメントシステム「カオナビ」で評価運用をシンプルにする方法とは
(講師)株式会社カオナビ
    アカウント本部 
    本部長 後藤 秀臣

評価制度の構築や見直しをする際、運用方法も同時に検討することが重要です。 紙やエクセルでは制限されてしまうことも、システム運用で解決できることが多々あります。

タレントマネジメントシステム「カオナビ」で評価制度を“シンプル”に運用していく方法をデモンストレーションや事例を交えてご紹介します。

講師情報

山田 博之

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
執行役員

山田 博之(ヤマダ ヒロユキ)

関西大学卒業後、事業会社2社を経て、タナベ経営入社。
人事制度構築プロジェクトを多数主導し、全社年間契約額No.1を2年連続で受賞。
その後、富士ゼロックス関連会社にて人事企画に従事。2016年より現職。

後藤 秀臣

株式会社カオナビ
アカウント本部 本部長

後藤 秀臣(ゴトウ ヒデオミ)

2015年 明治大学卒業。
IT業界にて販売企画やtoB向けソリューション営業に従事。
2019年 カオナビに入社し、中小~大手企業まで幅広く新規営業を担当。
マネージャー職を経て、2023年4月より現職。

詳細情報

開催日時 2023/05/18(木) 13:00 ~ 14:00 (受付2023/05/18(木)12:50~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 山田 博之、後藤 秀臣
受講費 無料
申込期限 2023/05/17(水) 17:00
申込後のキャンセル期限 2023/05/17(水) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社カオナビ

企業情報

株式会社カオナビ [カブシキカイシャカオナビ]
所在地 〒150-6138  東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12渋谷スクランブルスクエア 38F
対応エリア 全国海外
代表者名 代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之 代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
従業員数 252名
資本金 11億4,377万円 ※2023年3月末時点
事業カテゴリ 業務ソフト・ASP・システム開発組織・人事コンサルティングビジネス効率化・支援