あなたの職場ではこんなお悩みありませんか？

・保護具の装着や作業手順をルール化しているのに、 ルールを破る従業員が絶えない。
・安全センサーを設置しているのに、 労働災害が減らない。
・リスクマネジメントを完璧に行っているのに、労働災害が減らない。
・毎年、安全教育を実施しているのに、 従業員の安全意識が高まらない。
・安全衛生パトロールを実施しているのに、 従業員の安全意識が向上しない。

このセミナーでは、人の意識や認識から労働安全衛生を考えます。

どんなにルールを制定しても、安全保護具を配備しても、安全衛生に対する人の意識(モチベーション)が高まらなければ、ゼロ災は達成できません。

今回は、脳科学や行動科学という側面から、新しい視点で安全衛生を学び、労働安全衛生マネジメントシステムのマンネリ化を打破します。

受講者様からの感想を一部ご紹介します

• 社内で安全衛生委員会を発足して定期的に開催しています。が、ややマンネリ化しているように思っていましたし、災害は横ばいです。メタ認知を高めるお話は大変参考になりました。
• 分かりやすかったです。災害もですが人材育成教育にも役に立ちそう。
• 数多くの外部講習を受けてきましたが、その中でも特に分かりやすく具体的で勉強になりました。
• オンラインでのセミナーを受ける機会が、今までありませんでしたが、実際に会場に行って受けるものと大きな違いを感じませんでした。
• 労働安全の知識を得る機会はなかなか無いので、事故を減らすために必要なことが分かりませんでしたが、何をしなければならないのかが少し分かってスッキリしました。また、この知識は日常生活でも役に立ちそうと思ったので、早速本日からこの知識を生活に取り入れていきたいと思います！
• 自分たちの課題に対する解決アプローチのヒントを得られた。
• とても分かりやすかったです。Webだけど臨場感がありました。

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