１.　職員の育成と定着を促進する研修体系と実施体制のあり方

●福祉施設の人事制度における職員研修の重要性と今後の研修実施体制のあり方

●キャリアパス要件に準じた職種別・階層別研修計画の策定法

●集合型研修とオンライン研修それぞれのメリット・デメリット

２．体系的な階層別研修カリキュラムの構築法

●研修計画策定時に押さえておくべき職員に必要な３大スキルとは

●一般職・リーダー職・管理職それぞれに必要なスキル育成カリキュラムの事例

●e ラーニングを上手に活用したオンライン型研修実施体制の構築法

３．現場の実務を通じて学びを進めるＯＪＴの効果的な実践法

●福祉サービスの現場におけるＯＪＴの重要性と期待できる効果とは

●人事評価制度の育成方針を意識したＯＪＴ研修計画の作り方

●「意図的・計画的なＯＪＴ」の具体的な進め方とフォローアップのポイント