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"We power the world of work"マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

マンパワーグループカブシキガイシャ ライトマネジメントジギョウブ

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アーカイブ配信◆【田中研之輔教授 特別セミナー】変化対応力とキャリア自律
~組織と個人が進化し続けるためのキャリア戦略~

時代を乗り越えるキーワードは「変化対応力」と「キャリア自律」です。キャリア論の第一人者である法政大学・田中教授を招き、弊社コンサルタントと一緒に、次年度を見据えたキャリア戦略を考えます。

開催日時
2023/02/01(水) 00:00 ~ 2024/01/31(水) 00:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講
アーカイブ配信◆【田中研之輔教授 特別セミナー】変化対応力とキャリア自律
~組織と個人が進化し続けるためのキャリア戦略~
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

<<2021年1月28日開催セミナーのアーカイブ動画を無料配信中!>>

組織と個人が進化し続けるためのキャリア戦略

2020年は歴史的な一年でした。業界や業種問わず、すべてのビジネスパーソンが「変化」に向き合いました。コロナ・パンデミックが、私たちの「あたりまえ」の働き方を破壊していったワークシフトの年になりました。2021年も変化は続いていきます。変化の時代を組織と個人が乗り越えるキーワードは、「変化対応力」と「キャリア自律」です。

キャリア論の第一人者、法政大学田中教授を招き、弊社コンサルタントと一緒に、2021年を見据えたキャリア戦略を考えます。

第一部 : マンパワーグループ株式会社 シニアコンサルタント 難波猛
     「組織・組織が変幻自在であることの意義」 

第二部 : 法政大学キャリアデザイン学部 田中研之輔教授 特別講演
     「2021年に求められる、キャリア自律型人材の育成」

第三部 : プロティアン質問会(事前および当日質問に変幻自在に回答)

 

対象

  • 社員のキャリア開発に取り組んでいる企業様
  • ミドルシニア、中高年社員の活性化に課題を感じている企業様
  • 環境変化に対応して、成果創出や働き方に変化が必要な企業様
  • 年齢構成や人材分布等、組織の労務構成に課題を感じている企業様 等
このセミナーの受付は終了しました

講師情報

田中 研之輔

法政大学、一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事
法政大学キャリアデザイン学部教授

田中 研之輔(タナカ ケンノスケ)

UC. Berkeley元客員研究員/University of Melbourne元客員研究員/本学術振興会特別研究員SPD 東京大学/博士:社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。
専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を23社歴任。著書25冊。『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。
新刊『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』
最新刊に『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』日経ビジネス他メディア多数連載

難波 猛

マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業本部
コンサルタント

難波 猛(ナンバ タケル)

専門分野・得意領域
キャリア開発、ローパフォーマー対応、
パフォーマンスマネジメント、構造改革、行動変容
営業、研修講師、人事コンサルタントとして、日系・外資系企業を問わず2,000名以上のキャリア開発施策、人員施策プロジェクト、官公庁プロジェクトにおけるコンサルティング・管理者トレーニング・キャリア研修講師・プロジェクトマネージャー等を100社以上担当。
キャリアデザイン研修/管理職向けキャリア開発支援研修/管理職向け面談スキル研修
次世代リーダー開発研修/評価者研修/ネガティブフィードバック研修
事業構造改革/業績改善プログラムコンサルティング 他

詳細情報

開催日時 2023/02/01(水) 00:00 ~ 2024/01/31(水) 00:00
会場名 WEBセミナー(オンライン)
オンデマンド受講
講師 田中 研之輔、難波 猛
受講費 無料
申込期限 2024/01/31(水) 00:00
申込後のキャンセル期限 2024/01/31(水) 00:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部

企業情報

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 [マンパワーグループカブシキガイシャ ライトマネジメントジギョウブ]
所在地 〒101-0065  東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN30階
対応エリア 全国海外
代表者名 池田 匡弥
従業員数 3100名
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修組織・人事コンサルティング