組織・人事制度をゼロから体系的に学ぶ全10回のオンライン講座『組織・人事プロフェッショナル養成講座　～基本概念からジョブ型まで～』開講にあたり、背景となる考え方、講座の狙い、カリキュラムの内容などについて丁寧に説明します。
本講座は組織・人事制度の基本的な考え方、設計方法、導入定着まで全てを体系的に学ぶことができます。内容は基本概念から最新のジョブ型までカバーし、特に多くの日本企業が抱える組織・人事制度の課題に深く切り込み、その解決策を伝授します。組織・人事制度を改めて体系的に学びたい方、新たに人事部に配属になった方、組織内で人事のプロを目指す方、人事領域でプロを目指す士業の方など是非ご参加ください。

※本セミナーは開催にあたっての事前無料説明会です。

■『組織・人事プロフェッショナル養成講座』はこんな人に最適なセミナーです

• 人事担当者として、組織・人事制度を基礎からしっかり学びたい方
• ジョブ型雇用制度、成果主義人事制度を詳しく理解・実践したい方
• 自社の人事制度を刷新したい、組織変革をしたい方
• 人事コンサルタント・人事領域の専門家を目指したい方

■『組織・人事プロフェッショナル養成講座』の狙い

停滞から抜け出せない日本企業を蘇らせるために必要な、組織・人事制度の基本概念と考え方、そして最新のジョブ型雇用と成果主義賃金制度に関するすべての知識・ノウハウと、これまでの組織文化を刷新し新しい組織体系を作り上げる組織・人事のプロフェッショナルになるためのオンライン講座です

1．ジョブ型雇用と成果主義賃金制度をはじめとする最新の専門知識を持つ「組織・人事プロフェッショナル」を目指せます

2．人事制度設計の基礎の基礎、JND（最小認知差異）の原則を学びます

3．1人1人の成果が会社の利益と直結する「責任体制」を作り上げる方法を学びます

4．労働生産性の飛躍的向上を実現するため、機能する目標管理制度のための知識・ノウハウを学びます

5．最適な人事配置と能力開発の仕組みを実現する方法を学びます

6．これからの人事のあり方、HRBPｓ（Human Resources Business Partners）としての基礎を提供いたします

7．有効性・生産性の格段の向上に資するテレワークの方法を学びます

 

■受講者の声

これまで累計100名の受講者を迎え、実践的な内容に非常に高い満足度評価を頂いています。

「ここまで詳細なノウハウを得ることができる講座は他にない」（コンサルタント・女性）

「人事についての知識が体系的に整理され、改めて深く理解・実践できる」（経営者・男性）

「人事担当者として日々の実践に即活用でき、自信がついた」（人事責任者・女性）

「講座での学びにより、クライアントからの相談に対応、受注できた」（中小企業診断士・男性）

「ビデオ履修も出来るので無理なく自分のタイミングで受講できました」（人事担当者・女性）