従業員のリスキリングやキャリア自立を促す仕組みのつくり方がわかるセミナーです。

昨今注目されている「リスキリング」ですが、旧来型の研修以外にどのような施策を講じれば良いかわからないという人事担当者も多いのではないでしょうか？

リスキリングの本質は、事業戦略に必要な人材要件に基づき一人ひとりが身に付けるべき能力を洗い出し、研修だけでなく最適な人材配置や日々の業務を通じて、従業員が自立的にキャリア形成を行うことと言えます。

本セミナーでは、従業員に、受け身ではなく主体的な学びを促す様々な仕掛け・仕組みをご紹介します。

第2部では、人材データを一元化し、従業員のスキルや研修の受講管理、最適な配置検討など、人材育成をより高度化しキャリア形成を支える方法を「カオナビ」のデモを交えてご紹介します。

※本セミナーは2022年12月15日に開催したセミナーの録画です。

こんな方にオススメ

【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方】

• 従業員の主体的な学びを醸成したい
• 従業員のキャリア自立/自律を促したい
• リスキリングを効果的に促す施策を検討したい