人事・研修企画ご担当者向け

社員のエンゲージメントを高め、より主体的な活動を促進するために、社員のキャリア開発に力を入れる企業が増えてきています。

また、人生100年時代ともいわれ、終身雇用の崩壊も叫ばれる現代においては、「こういうキャリアが正解」といった共通の指標がなく、より多様なキャリアを築くことができるようになってきました。

しかし多様なキャリアを築けるがゆえに、「何をすればよいか分からない」という悩みの声も世代を問わず聞かれるのが現状です。

この現状に対して、「キャリアそのものは多様であったとしても、キャリアを豊かにする行動は共通した指標を定義きる」という思想のもと、弊社の顧問でもある法政大学キャリアデザイン学部の田中 研之輔教授と「キャリアを豊かにするための60の行動」を定義し、その行動をセルフチェックするためのキャリアクラフト診断を開発しました。

今回はこの「キャリアクラフト診断」を無料で体験できるセミナーとなります。

◆以下について短時間でヒントを得たい方におススメ

・キャリア教育の必要性を感じているが、（離職につながる可能性など）不安もある
・社員のキャリア自律を促したいが、従来の研修ではうまくいかないと感じている
・公募制のキャリア研修への参加を促せる研修を企画したい
・社員のキャリア開発状況を定量的に可視化したい

※事前に15分ほどの診断に回答頂く必要がございます。お申し込み後ご案内いたします
※本セミナーはグループでの意見交換があります