ルジュナゴウドウガイシャ
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり ライブ受講
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- マネジメント
- ロジカルシンキング・課題解決
【無料セミナー個社別:1/19(木)14:00 ~14:50】
研修の見直し方:効果測定はどうすべきか?
自律型人材を生んだ事例&ツール(Excel)を公開!
次でお困りの方におすすめ!
◆能動的に行動を起こせる若手社員が少ない
◆研修やオンライン学習等、基本的に受け身で、活用しているか不明
◆自律型人材が少なく、DXやリスキリングが上手く進まない
- 開催日時
- 2023/01/19(木) 14:00 ~ 14:50
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講
- 特典
- 自律的な人材を生んだ研修ツール事例(Excel)のテンプレートを無料進呈!
セミナー概要
< このような方へおすすめ >
- 主体的に学ぶ意欲を持った社員を増やしたい研修ご担当者様
- 特にオンライン学習で受け身になりがちな点を改善したいご担当者様
- リスキリングが上手くいかない課題をお持ちのご担当者様
< 概要 >
■本相談会は、上記の点のような課題感をお持ちのご担当者様に、人材課題解決の糸口を、育成・研修の視点から見出していただけるようにする時間となります。
不確実性の高い「VUCA時代」と言われる今、企業では指示待ちではなく、能動的に仕事に関わっていける自律型人材が求められています。
しかし、社員が突然能動的にはなり得ません。育成や新しい組織開発など企業側からの働きかけが、とても重要になってきます。
多くの企業様では、この自律性をいかに芽生えさせるかに苦慮されています。
■弊社では自律型人材を増やすために、次の3点での実績が多数あります。
1)研修を通して主体性を芽生えさせる
2)自律的に現場実践し、行動定着できるような仕組みを創る
3)受講者へフィードバックをタイミングよく行い、確実に自己成長できるようにする
上記の実行により、人材が自律的になっている点が特徴です。
今回の相談会形式のセミナーでは、一方的な事例のご紹介ではなく、ご参加の企業様毎に課題を伺い、どのような方策を練ればよいか(考え方をすればよいか)といった点まで触れたいと考えております。
自律型人材の不足といった課題感を基にした、対話・コンサルティング形式セミナー(オンライン)となります。
◆ご相談の内容によっては、研修効果測定の観点からも触れさせていただきます。
↓
カークパトリック(米国)が提唱した効果測定のレベル3【Behavior:行動】を参照しつつ、主体性を生む研修の仕掛けづくりについても触れたいと思います。
プログラム
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講師情報
ルジュナ合同会社
代表
中川 直紀(ナカガワ ナオキ)
●世界照準のリーダー育成、実践前提の英語学習法・研修で実績多数
●研修後の行動定着化(現場実践)と、効果測定を見据えた育成計画をご支援
●社員を自律型人材に変えるため、研修の後工程を重視、好評を博す
NTTのIT専門企業での教育サービス企画を経て、日本航空の教育会社、 JALアカデミー(現在:キャプラン)で、大手日系企業へ人財開発・育成のコンサルティングを行う。その後、人財コンサルティング企業の部門ヘッド、シニアコンサルタントを経て現職(2015年より)。
詳細情報
開催日時 | 2023/01/19(木) 14:00 ~ 14:50 (受付2023/01/19(木)13:50~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講 |
講師 | 中川 直紀 |
受講費 | 無料 |
定員 | 2名 |
特典 | 自律的な人材を生んだ研修ツール事例(Excel)のテンプレートを無料進呈! |
申込期限 | 2023/01/17(火) 13:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2023/01/17(火) 15:00 |
受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務 |
主催 | ルジュナ合同会社 |
企業情報
ルジュナ合同会社 [ルジュナゴウドウガイシャ] | |
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所在地 | 〒180-0012 東京都武蔵野市緑町1-2-1 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 中川 直紀 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修 |
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