24卒・25卒新卒採用戦線をアップデートする
～大手企業に負けない！知名度に悩むBtoB企業が実践した、採用ブランディング戦略と具体的アクション～

 

■こんな方におすすめ
・他社に知名度で負けていることに悩んでいる
・どのように採用ブランディングに取り組めばよいか分からない
・知名度があまり高くなくても、採用に成功している他社の事例を知りたい

 

■セミナーでお話しすること
・Z世代の学生が就職先の企業に求めている要素
・BtoB企業における採用ブランディングの取り組み方
・知名度があまり高くなくても、採用に成功している企業の取り組み
（※内容は一部変更になる可能性がございます。）

 

普段の生活で身近な存在であるBtoCの企業と比較して、
普段生活で関わることのないBtoB企業は、知名度の観点で苦戦する傾向にあります。

本セミナーでは、実際に学生からの知名度獲得に悩まれていたJA三井リースの人事ご担当者様をお迎えし、課題設定の背景から解決戦略、戦術を具体的なアクションと共にお話いただきます。
また、ワンキャリアに集まるクチコミデータの解説も交えながら、B2B企業における採用ブランディング戦略について解説いたします。
セッション後半には、質疑応答のお時間もご用意しておりますので、皆さまのご参加を心待ちにしております。

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他セミナーの開催情報はこちら
※第2部セミナーは同時間帯での開催となりますので、ご興味ある方にご参加ください

▼第1部セミナー| 12月21日（水）10:00～11:00
【神戸大学 服部准教授登壇】
～学生の"ホンネ"から考える、今後の新卒採用のあり方とは～

※第1部セミナーの申し込みはこちらのリンクから
https://jinjibu.jp/seminar/detl/103931/

▼第2部セミナー[1]| 12月21日（水）11:00～11:45
【三井住友海上火災保険株式会社様ご登壇】
～データと事例から見る、良い"候補者体験"のつくり方～

※第2部セミナー[1]の申し込みはこちらのリンクから
https://jinjibu.jp/seminar/detl/103933/

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