障害者社員の安定定着、合理的配慮の提供にお悩みの法人担当者様向けに、弊社事例やノウハウをお伝えするセミナーです。障害者雇用は採用することがゴールではありません。配属後の安定就業、活躍の実現にむけて管理者・指導者の方が押さえておくべきポイントを年間2,000名を超える定着面談を実施している弊社が事例を交えて解説します。

【こんな企業さまにおすすめです】
・入社後定着や活躍に課題を抱える人事担当者・現場管理者
・障害者のある社員の入社後の面談ポイントを知りたい
・合理的配慮でどんなことを確認すればよいかわからない

【セミナーのポイント】
・第１章：障害者雇用における定着の課題
・第２章：定着・活躍につながる関わり方のポイント
・第３章：事例紹介

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※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。

後ほど、事務局よりメールにて、本申込みのご案内を送らせていただきます。

 

※定員に達したセミナーは随時、『日本の人事部』でのセミナー掲載を終了しておりますが、お申込み後の行き違いとなった場合は、参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。

 

※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。予めご了承ください。

 

※本セミナーにお申込みいただきますと、弊社や、弊社が運営する法人企業様向け障害者雇用お役立ちサイト「チャレンジラボ」より、障害者雇用に関する最新情報や無料セミナー情報などをメールでお送りさせていただきます。

配信不要の場合はお手数ですが、届きましたメール内下部より配信停止のお手続きをお願い致します。

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