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働くすべての人が生きがい働きがいを感じられる社会の実現株式会社カイラボ

カブシキガイシャカイラボ

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優秀人材の定着・確保のために企業はどう動くべきか 11月28日(朝の30分ウェビナー)

【耳だけ参加歓迎】若手社員の離職にお悩みの経営者や人事の方だけでなく、部下の育成に悩む管理職の方々にもおすすめ!

優秀人材の定着・確保のために企業はどう動くべきか 11月28日(朝の30分ウェビナー)
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2022/11/28(月) 08:00 ~ 08:30 (受付2022/11/28(月)07:55~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2022/11/28(月) 07:00

セミナー概要

企業の離職対策のあり方が変わってきています。
これまでは人手不足対策として「辞めさせない」ことを目的としていたのが、最近では「優秀人材の確保」へと目的が変わってきています。

・アルムナイの活発化
・採用直結インターンの拡大
・大学一年生のインターン受け入れ

人事業界で起きているこれらの動きは、すべて「優秀人材の確保」というテーマとも深く関連しています。

早期離職対策を10年に渡って追ってきたカイラボだからわかる優秀人材のポイントをお伝えします。

 

セミナー概要

  • 日時:11月28日(月) 8時~8時30分
  • 場所:オンライン
  • 配信方法:Zoomウェビナーでの配信を予定しています
  • 参加費:無料
  • 視聴方法:お申込みいただいた方へ、視聴用URLをお送りいたします

 

※当日はZoomのウェビナー機能を使用予定です。参加者のみなさまはカメラ・マイクOFFでご参加いただけます。

※当日はチャットやQ&A機能を利用して登壇者への質問が可能です。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

早期離職対策から「優秀な若手確保」へのシフト
 
アルムナイを活用する企業が増えている
 
優秀な若手を採用するために企業がやるべきこと
 
優秀な若手が定着するために企業がやるべきこと
 

講師情報

井上 洋市朗

講師
株式会社カイラボ 代表取締役

井上 洋市朗(イノウエ ヨウイチロウ)

2008年 株式会社日本能率協会コンサルティングへ入社し、大手企業の業務改善などに従事。その後、社会人教育のベンチャー企業などを経て2012年3月に株式会社カイラボを設立。

2013年に新卒入社後3年以内で会社を辞めた早期離職者100人へのインタビューをまとめた「早期離職白書2013」を発行。

早期離職の実態と対策に関するコンサルティングのほか、セミナーや研修を全国で実施。現在は高校生や大学生向けのキャリア教育の授業にも登壇し、年間100件以上のセミナーや研修などを行っている。

詳細情報

開催日時 2022/11/28(月) 08:00 ~ 08:30 (受付2022/11/28(月)07:55~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 井上 洋市朗
受講費 無料
定員 99名
参加申込期限 2022/11/28(月) 07:00
申込後のキャンセル期限 2022/11/28(月) 07:30
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社カイラボ

企業情報

株式会社カイラボ [カブシキガイシャカイラボ]
所在地 〒103-0027  東京都中央区日本橋3-2-14新槇町ビル別館第一1階
対応エリア 全国海外
代表者名 井上洋市朗
従業員数 7名
資本金 1,000,000円
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修組織・人事コンサルティング