カブシキカイシャイーウェル
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<動画配信>【Webセミナー】大チャンス! 福利厚生勉強会 全3回を一挙配信!!
【こんな方にオススメ】
・福利厚生ってなに? 担当になったけど実はよくわからない
・福利厚生制度の活用の仕方にお悩みの方
・従業員エンゲージメントを高めたい
・最新の人事部門の課題や解決方法を知りたい
- 開催日時
- 2022/11/08(火) 10:00 ~ 2022/11/09(水) 19:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)

セミナー概要
ー2日間に渡り、福利厚生勉強会の全動画を配信ー
毎回大好評の山梨大学 西久保教授の講座、全3回(基礎編、実用編、応用編)を一挙配信いたします。
1回でも、3回全部を通してでも、人事・労務・総務に関わるすべての方に特におすすめです。
人事・労務・総務にはじめて関わるすべての方に、福利厚生サービスを20年にわたり提供する、イーウェルがお届けする”勉強会”企画です。
皆さまに、より効果的な「学びの場」を提供するために、福利厚生研究者である、山梨大学 西久保教授をお招きいたしました。
かんたんなようで奥が深い福利厚生。
福利厚生関連業務にはじめて挑戦するすべての方におすすめの、全3回にわたってお届けする 勉強会企画 第3回です。
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【配信期間】 2022年 11月 8日(火)10:00~
2022年 11月 9日(水)18:00まで
【プログラム】※各回約50分
・第1回 「イチから学ぶ! 福利厚生」-福利厚生勉強会 基礎編-
1. 福利厚生はおもしろい!!
2. 今 注目される福利厚生
3. 福利厚生は本当に有効なのか
4. 労働生産性を高める福利厚生の活用法
5. 戦略的福利厚生とは
・第2回 「福利厚生がもたらすプラス効果とは」-福利厚生勉強会 実用編-
1. 福利厚生の多様な経営的効果とは?
2. 福利厚生が実務に役立つ理論的メカニズム
その1:エンゲージメント生産性向上ーモチベーション理論ー
その2:帰属意識を高めるー組織コミットメント理論ー
その3:離職抑制にも効果あり―返報性心理・負債感理論-
3. 福利厚生による経営的効果を最大化するには
・第3回 「福利厚生アウトソーシングの現場より本音トーク!」-福利厚生勉強会 応用編-
1. 変革のチャンス到来か!・・・福利厚生の“これから
2. パネルディスカッション
<テーマ>「Beforeコロナからwithコロナ禍での福利厚生の変化について」
-福利厚生アウトソーシングの現場より本音トーク-
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※プログラム内容は予告なく変更することがあります。
※本セミナーは2022年度に開催したWebセミナーの録画配信となります。
※本セミナーは動画配信となりますが、記載の開催日時以外はご視聴いただけません。
※ご質問・ご意見等はセミナー後にお送りするアンケートにご記入ください。
※個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
詳細情報
開催日時 | 2022/11/08(火) 10:00 ~ 2022/11/09(水) 19:00 |
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会場名 | WEBセミナー(オンライン) |
受講費 | 無料 |
定員 | 100名 |
申込期限 | 2022/11/07(月) 18:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2022/11/07(月) 18:00 |
受講対象 | 新入社員若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
主催 | 株式会社イーウェル |
企業情報
株式会社イーウェル [カブシキカイシャイーウェル] | |
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所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号紀尾井町パークビル |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 代表取締役社長 社長執行役員 稲葉 章司 |
従業員数 | 1185名 |
資本金 | 499,992,500円 |
事業カテゴリ | 福利厚生安全衛生・リスクマネジメント・EAPその他 |