企業の内外、業界を問わず、採用や人材育成といった領域を問わず、HR関係で集まって、人事や人材開発について、そして経営について語り合いませんか？

名古屋HRコミュニティは、毎回ゲストをお招きして、学び、交流することを目指したHR系のオンライン交流会。「名古屋」とありますが、名古屋以外の方も大歓迎です。

さて、人材育成は、能力の成長だけでなく、人としての器の成熟が必要不可欠であることは皆さんも実感されていると思います。
では、何を基準に「人の器が成熟した」と言えるか？
それに応える理論の一つが「成人発達理論」です。

今回は「リーダーシップに出会う瞬間」の著者であり、次世代型リーダーシップ開発、ダイバーシティや女性活躍推進に関する講演や研修の人気講師、株式会社Corelead代表取締役、有冬典子さんをお招きして、成人発達理論とセルフリーダーシップ開発についてお話しいただきます。

人材開発や教育をする身として、自分はどんな発達段階の視座から他者と関わろうとしているのか、果たしてどう向き合いたいと思っているのかなどについて、有冬さんのお話と皆さんとの対話の中で見つめていきましょう。

〈有冬典子さん経歴〉
2002年「私を生きるあなたと生きる」を活動理念に、シーズ・キャリアリサーチ（現有冬C＆Cコンサルティング）を立ち上げ、独立。
企業・地方自治体にて研修講師活動やセミナー企画主催を展開する傍ら、プロジェクトのチームのリーダーとして複数の若手講師の育成、マネジメントを行いリーダーシップの経験を積む。
2017年、自らのコアな願い（理念・志）から周りに影響力を発揮する、戦わないのに無敵のリーダーシップ「コアリーダー」育成の株式会社Coreleadを立ち上げる。
次世代型リーダーシップ開発、組織風土改革コンサルティング、ダイバーシティ及び女性活躍推進普及講演や研修を中心に年間100本以上の登壇数を抱え全国を飛び回り活動している。

第32回名古屋HRコミュニティ　概要

1．日時　
2022年9月28日（水）20時15分〜22時00分（出入り自由）
2．方法　オンライン
3．費用　0円
4．人数　∞
5．当日の流れ（予定）
　・20:15ー開会挨拶
　・20:25ー有冬さんご講演
　・21:00ーブレイクアウトルームで感想共有
　・21:15ー質疑応答
　・21:35ーメンバーを変えてブレイクアウトルームで交流
　・21:50ークロージング
　・22:00閉会
　・20分程度放課後タイム
6．参加資格　現役でHR（人事、人材開発）系の仕事をしている方。
ご不明な方は個別にご相談ください。

企業の内外、業界を問わず、採用や人材育成といった領域を問わず、HR関係で集まって、人事や人材開発について、そして経営について語り合いませんか？