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2022/09/21(水) 13:00 ~ 14:00開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講 聴講型
  • 人材採用

ベネッセの大学支援の現場から見えた24卒の変化と採用成功のポイント/dodaキャンパス

23卒以前の学生とどう違う?24卒学生を採用するための手法や採用成功のポイントを解説!

開催日時
2022/09/21(水) 13:00 ~ 14:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/聴講型
ベネッセの大学支援の現場から見えた24卒の変化と採用成功のポイント/dodaキャンパス
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

新型コロナウィルスが流行し始めた2020年4月に大学へ入学した24卒学生。その他にも大学入試センター試験を受験した最後の代となるなど23卒以前の学生とは多くの点で異なります。24卒採用を成功させるためには、学生の置かれてきた環境や現状を把握しておく必要があります。

本セミナーでは、長らく大学支援をさせていただき、現在はdodaキャンパス営業課課長を務めている株式会社ベネッセi-キャリア矢竹より24卒学生の特徴と採用成功させるための手法・ポイントを解説します。また、リファラル採用プログラムを提供している「MyRefer」の原氏をお迎えし、今注目されているリファラル採用を成功に導くためのメソッドや最新の事例についてご紹介いたします。

 

■こんな方におすすめ!

・24卒学生の特徴を知りたい
・24卒採用を成功させるための手法を検討している
・新卒採用でのリファラル採用の実情・具体例を知りたい

プログラム

ベネッセの大学支援の現場から見えた24卒の変化と採用成功のポイント
・24卒学生の特徴(株式会社ベネッセi-キャリア)
・24卒学生の特徴に合わせた採用手法と採用成功のポイント(株式会社ベネッセi-キャリア)
・リファラル採用を成功に導くためのメソッドや最新の事例(株式会社MyRefer)
・Q&A

講師情報

原 英孝

株式会社MyRefer
HRソリューション本部 第一ソリューション部 部長

原 英孝(ハラ ヒデタカ)

パーソルキャリア株式会社にてサービス業・IT企業の中途採用支援の営業・営業マネジメントに従事。
その後、営業企画として転職サイト事業の営業戦略の立案・実行を実施。2021年にMyReferに入社し、製造業やIT領域の大手企業を中心としたアカウントエグゼクティブとして、新卒〜中途まで幅広く支援。その後、戦略HRとして自社の新卒・中途採用に従事した後、現職

矢竹 秀行

株式会社ベネッセ i-キャリア
dodaキャンパス営業課 課長

矢竹 秀行(ヤタケ ヒデユキ)

入社時から大学入試・大学教育支援、企業様の人材開発支援に携わってまいりました。

現在は、dodaキャンパス営業課課長として大手企業~中小企業など幅広い企業様向けに新卒採用のご支援をさせていただいております。

この経験を通した情報を本セミナーではご提供できればと考えております。

詳細情報

開催日時 2022/09/21(水) 13:00 ~ 14:00
会場名 WEBセミナー(オンライン)ライブ受講、聴講型
講師 原 英孝、矢竹 秀行
受講費 無料
定員 20名
申込期限 2022/09/20(火) 12:00
申込後のキャンセル期限 2022/09/20(火) 12:00
受講対象 人事・労務
主催 株式会社ベネッセi-キャリア

企業情報

株式会社ベネッセi-キャリア [カブシキガイシャベネッセアイキャリア]
所在地 〒163-0432  東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング32 階
対応エリア 全国海外
代表者名 代表取締役社長 風間 直樹  代表取締役副社長 喜多 恭子
従業員数 282名
資本金 2億6110万円
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ人材採用メディア採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材紹介・再就職支援