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「ＨＲカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー山根淳平氏（株式会社ギブリー執行役員兼 Track Test/Track Job事業部事業部長）｜日本の人事部

デジタル人材を集めるペルソナ設計のポイント〜ペルソナに適した母集団形成、選考方法、スキル基準の選定〜｜講演者インタビューはこちらをご覧ください。

内製によって「デジタルが当たり前」の組織風土を実現　北國銀行が推進するDX戦略とは｜『日本の人事部 HRテクノロジー』

Dec 23, 2022 ... 2021年より人材開発部人材開発グループ長.。キャリア型人事制度の構築、人的資本経営の推進などの社内プロジェクトを推進中。

デジタルスキル標準「データサイエンティスト」の人材とは | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Dec 20, 2023 ... デジタルスキル標準の「データサイエンティスト」では、「DX推進において、データを活用した業務変革や新規ビジネスを実現するために、データ収集・解析 ...

人的資本経営の総合情報サイト『日本の人事部』人的資本経営

デジタル人材デジタル人材; デジタル化推進デジタル化推進; デジタル給与デジタル給与; トラブルトラブル; ドラッカードラッカー; ノーワーク・ノーペイの原則ノーワーク ...

講演者インタビュー外岡裕規氏（ライフイズテック株式会社営業統括部長）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-春-」

最近人事の方から、「DX推進を目的にデジタル人材の採用や育成に加え、事業部門の非デジタル人材向けにもITリテラシー教育を実施している」と伺う機会が増えています。

漠然とした「DX人材」を読み解くためのデジタルスキル標準１ | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Oct 11, 2023 ... 日本では、デジタル人材の不足に悩んでいる企業が多く、DXが進まない要因にもなっています。デジタル人材のために、助成金制度が充実するなど人材育成 ...

デジタルスキル標準に即したDX人材育成（後編） | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Nov 24, 2023 ... デジタルスキル標準に即したDX人材育成（後編） · 1. ビジネスアーキテクト. ビジネスアーキテクトは、「DX推進プロジェクト全体を把握し、戦略・プロセスを ...

リスキリングとは――意味やリカレント教育との違い、DX実現に向けた導入時のポイントや事例を紹介｜『日本の人事部人的資本経営』

Jan 11, 2024 ... リスキリングは、デジタル関連の業務におけるスキルや知識の習得を意味することが多く、欧米では成長分野に人材をシフトし雇用を守ろうと、2016年ごろから ...

デジタルスキル標準に即したDX人材育成（前編） | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Nov 15, 2023 ... デジタルスキル標準（DSS）とは？「デジタルスキル標準」とは、すべてのビジネスパーソンがDXに関するリテラシーを身につけ、変革により行動できるように ...

無料オンラインセミナー｜ソフトバンクのデジタル人材採用～優秀なIT系学生を惹きつける採用戦略… | 『日本の人事部』

セミナー概要 ... HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。今回は、ソフトバンク株式会社人事本部採用・人材開発統括部小野氏を ...

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