記事 山﨑高之さん(株式会社BREXA Holdings 代表取締役社長 社長執行役員COO): 波乱万丈のキャリアの先にたどり着いた「境界をなくす」という使命 日本の人材業界には、グローバルな視点で新たなビジネスに挑んでほしい
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講演者インタビュー石橋 勇人氏(株式会社POL LabBaseキャリア事業部 セールスセクション セールス)|日本の人事部「HRカンファレンス2022-春-」 本講演では、新卒のデジタル人材採用で成功している企業の「三つの共通項」をご紹介いたします。対象学生の最新動向・よくつまづくポイントをあわせて解説し、デジタル人材 ...
無料オンラインセミナー|【DX推進】 現場課題を解決するデジタル人材育成のポイント | 『日本の人事部』 【DX推進】 現場課題を解決するデジタル人材育成のポイント. 開催日時: 2022/09/21(水) 12:10 ~ 13 ...
デジタル人材育成トレンド調査レポート| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』 今後、より多くの企業が継続的なデジタル人材育成を企画するにあたり、各社の取り組むDXの目的、デジタル人材の役割定義、階層・役割別の教育方法・内容などを明らかに ...
CDO(Chief Digital Officer)とは|意味と役割、日本でも設置企業が増える背景は|『日本の人事部 HRテクノロジー』 プレーヤー層のデジタル人材ではなく、なぜ経営層のデジタル人材が必要なのでしょうか。これまで社内のITリーダーといえば、「CIO(チーフ・インフォメーション ...