デジタル人材の検索結果(10) | 『日本の人事部』

「デジタルトランスフォーメーション/DX」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

... 人材育成に関与、もしく... 2022/12/13. デジタルトランスフォーメーション/DXDX人材デジタル人材育成・研修 · ニュース. 【書籍紹介】HRテクノロジーの法・理論・実務.

講演者インタビュー山根淳平氏（株式会社ギブリー執行役員兼 HRTech部門採用ソリューション事業部長）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」

本講演では、24卒学生への調査結果を基に、学生が内定承諾の際に重要な決め手だと考える要素を踏まえて 25卒・26卒のデジタル人材の採用戦略に活かせる配属までを考えた ...

ITエンジニア採用で結果を出す、採用ブランディング戦略メソッド～500社以上の採用活動から考える｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2024-秋-」

Nov 13, 2024 ... （むとうたつや）2011年、インテリジェンス（現パーソルキャリア）に新卒入社、約4年間デジタル人材領域の採用支援を担当。その後、デジタル人材 ...

人的資本経営～ISO30414を活用した人事課題の特定～｜『日本の人事部人的資本経営』

Feb 20, 2023 ... ... デジタル人材、三菱UFJリサーチ&コンサルティング · メールで送る; 印刷する. facebook; X; note; LINE; メール; 印刷. INDEX[表示/非表示]. ISO30414活用 ...

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人的資本経営 ISO30414 人的資本開示マネジメント経営戦略組織文化ダイバーシティデジタル人材三菱UFJリサーチ&コンサルティング

無料オンラインセミナー｜【経済産業省や住友生命保険が登壇】社員に生成AI、最新デジタルリテラ… | 『日本の人事部』

【経済産業省や住友生命保険が登壇】社員に生成AI、最新デジタルリテラシーが必要な理由と効果的なデジタル人材の育成方法. 事業部門 ...

講演者インタビュー山根淳平氏（株式会社ギブリー執行役員兼 HRTech部門採用ソリューション事業部長）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-秋-」

24・25卒デジタル人材の採用戦略に活かす情報系学生の就活最新動向2022. 山根淳平氏 photo. 株式会社ギブリー執行役員兼 HRTech部門採用ソリューション事業部長. 山根 ...

「人材紹介」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

IT人材デジタル人材人材育成人材派遣人材紹介 · ニュース. 人材ビジネス市場に関する調査を実施（2022年）. 2021年度の人材ビジネス主要3業界市場は前年度比6.9％増の9兆 ...

人事担当者を悩ませるIT研修の困りごと | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Oct 3, 2023 ... 実際にデジタル人材育成に取り組もうとした際に、研修費用を確保することが難しく研修を断念してしまうケースもあります。特に、受講人数が多かったり、 ...