記事 山﨑高之さん(株式会社BREXA Holdings 代表取締役社長 社長執行役員COO): 波乱万丈のキャリアの先にたどり着いた「境界をなくす」という使命 日本の人材業界には、グローバルな視点で新たなビジネスに挑んでほしい
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株式会社アイ・ラーニング:「カスタマーサクセス」を実現させる人材育成方法とは? 〜顧客の成功に伴走する組織の作り方〜 [講演レポート] | 日本の人事部「HRカンファレンス」 Jun 20, 2024 ... 企業の要望に合わせたサービスを多岐にわたって展開しており、デジタル人材の育成に関しては「ソリューション提案力」「サービス提供力」「未来・ ...
HRテクノロジーの最新トレンドをインタビューやレポートで紹介|『日本の人事部 HRテクノロジー』 デジタル人材の開発は、現代のビジネス環境において、企業の競争力を左右する重要な要素です。しかし、育成方針の策定やプログラムの開発などにおいて戦略的に取り組むこと ...
ITエンジニア採用で結果を出す、採用ブランディング戦略メソッド ~500社以上の採用活動から考える|日本の人事部「HRカンファレンス2024-秋-」 Nov 13, 2024 ... (むとう たつや)2011年、インテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒入社、約4年間デジタル人材領域の採用支援を担当。その後、デジタル人材 ...
[ニュース]DX業務に関する意識調査|『日本の人事部 HRテクノロジー』 デジタル庁が9月1日に発足され、企業がDX人材育成に力を入れる中、そもそも大企業人材の44%がDX業務にネガティブ・無関心である実態が示唆されました。