ジョブ型の検索結果(5) | 『日本の人事部』

[ニュース]エイベックス、従業員を対象にジョブ型の新人事制度を開始 | 『日本の人事部』

Apr 5, 2024 ... 「ジョブ型人事制度」導入に伴い、個々のキャリア自律がより求められることになります。部門と個人のニーズを直接的にマッチングさせ、組織の活性化や ...

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ジョブ型人事制度人事制度改革

全社員のキャリア自律を後押しする「KDDI版ジョブ型人事制度」とは | 『日本の人事部』

May 27, 2021 ... ジョブ型とメンバーシップ型、双方のメリットを融合全社員のキャリア自律を後押しする「KDDI版ジョブ型人事制度」とは · 新たな事業領域の強化に向けて ...

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ジョブ型メンバーシップ型人事制度キャリア自律

ジョブ型雇用導入のための職務の明確化 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Jan 29, 2024 ... ... ――職務の明確化のための思想と手法――. 過去の成果主義が掛け声倒れに終わった背景に「職務の明確化」のための思想と手法が欠落していた。ジョブ型 ...

自社の状況に合わせたジョブ型人材マネジメント導入に向けたヒント　～職務等級人事制度の導入と人材マネジメントをさらに機能させるための施策～ | 『日本の人事部』

Aug 30, 2022 ... 具体的には、今後必要とする人材に対応する雇用枠組みの実現、職責に応じた処遇の実現や年功人事の払拭などを目的に、職務等級人事制度を導入することが ...

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ジョブ型雇用人材マネジメント調査三菱UFJリサーチ&コンサルティング

「ジョブ型」雇用とは何か？～今さら聞けない「ジョブ型」雇用（前編） | 『日本の人事部』

Mar 26, 2021 ... 「ジョブ型」雇用は、従来の日本型雇用である「メンバーシップ型」雇用、“会社が求める異動などの業務命令には原則従う”が“雇用保障が得られる”関係への ...

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ジョブ型メンバーシップ型日本型雇用人材マネジメント

ジョブ型の人材マネジメント～今日的な論点と実務への展開 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Mar 2, 2021 ... 本コラムは、公益財団法人日本生産性本部HPにて2021年2月2日に掲載したものです。ジョブ型の概念（1）「ジョブ型」とは人材マネジメントを巡る ...

[ニュース]ジョブ型雇用に関する意識調査 | 『日本の人事部』

今後転職をするとしたら、半数以上が「ジョブ型雇用」ではたらきたい～自分の仕事を説明できる人は、「やりがいを感じる」の回答割合が高い結果に～転職 ...

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ジョブ型雇用メンバーシップ型雇用

「ジョブ型」というマジックワードから制度議論へ | 『日本の人事部』

Oct 9, 2020 ... リモートワークは仕事の進捗が把握しづらいので、職務を詳細に定めたジョブ型制度を導入して成果を評価していくべきだ」。そんな記事を目にする機会が ...

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リモートワークジョブ型雇用人事制度リクルートワークス研究所

ジョブ型人材の処遇戦略が人的資本経営の成否を分ける -メンバーシップ型処遇制度の前提をいかに変えるか｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2025-春-」

講演詳細 · ジョブ型人材の処遇戦略が人的資本経営の成否を分ける -メンバーシップ型処遇制度の前提をいかに変えるか ※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。

「ジョブ型人事制度」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

『日本の人事部』が掲載しているコンテンツのうち、ジョブ型人事制度に関連したものを集めました。