マーサージャパン株式会社:「日系大手企業」に未来はあるのか? 気鋭の人事リーダーを招き、ジョブ型雇用時代の人材経営のあり方を問う [講演レポート] | 日本の人事部「HRカンファレンス」 2023/06/22 ... 気鋭の人事リーダーを招き、ジョブ型雇用時代の人材経営のあり方を問う ... 今後、従来の「メンバーシップ型雇用」から「ジョブ型雇用」への転換が ...
無料オンラインセミナー|~ジョブ型の考え方を取り入れた給与体系への転換を図る!~ 【中小企業向… | 『日本の人事部』 [無料WEBセミナー](1)中堅・中小企業における「半ジョブ型」人事の考え方(2)雇用環境と社員の就業感を考慮した「諸手当」の見直し方 (3)職務・役割を中心と ...
「HRカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー 山下 知之氏(エーオンソリューションズジャパン株式会社 代表取締役社長 パートナー)|日本の人事部 報酬・処遇制度見直しの最前線 - ジョブ型人事制度の更なる進化と「ペイ・エクイティ」の実現に向けて|講演者インタビューはこちらをご覧ください。
【60分完結!】ジョブ型だけではない!成果を出せる人事制度ウソ・ホント| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』 「組織は、戦略に従う」を形にする為には、手段からではなく、まず目的が重要になります。 組織・人事経験20年の経験・ノウハウ豊富な講師が、ジョブ型の人事制度だけ ...
ジョブ型人事制度導入・職務調査マニュアル| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』 ジョブ型の人事制度に限らず、自社の目的や課題解決に合わせた適切な人事制度を新規導入・見直しする際にご活用ください。 厚生労働省所管のハンドブック・ホームページに ...
【書籍紹介】日本版ジョブ型人事ハンドブック | 『日本の人事部』 2022/03/16 ... 本書はジョブ型人事の核とも言える「職務評価」手法を世界で初めて開発した組織・人事コンサルティングファーム、コーン・フェリーのコンサルタントが豊富 ...