ジョブ型の検索結果(8) | 『日本の人事部』

「ジョブ型正社員」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

『日本の人事部』が掲載しているコンテンツのうち、ジョブ型正社員に関連したものを集めました。

コーン・フェリー・ジャパン株式会社:日立製作所の事業変革と人財戦略～ジョブ型人財マネジメントとD＆I推進の取り組み～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 25, 2021 ... ジョブ型人財マネジメントへの転換にあたって、日立では三つのステップを設けている。ステップ1は「必要性の認識と意識改革」であり、現在はステップ2で ...

【書籍紹介】日本版ジョブ型人事ハンドブック | 『日本の人事部』

本書はジョブ型人事の核とも言える「職務評価」手法を世界で初めて開発した組織・人事コンサルティングファーム、コーン・フェリーのコンサルタントが豊富な実務経験から得 ...

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ジョブ型雇用人事制度人材マネジメント評価・報酬

【書籍紹介】ジョブ型雇用入門 | 『日本の人事部』

Mar 9, 2022 ... 労務行政は『ジョブ型雇用入門』を刊行しました。人材マネジメントに携わっているすべての管理職や実務家必読！正しいジョブ型の解釈と理解のために ...

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ジョブ型雇用人材マネジメント人事制度人事評価

HRテクノロジー（HRテック）の総合情報サイト｜『日本の人事部』

タグ一覧 · シーグリーン · シード・プランニング · ジェンダーギャップ指数/GGI · ジョブ型 · ジョブ型人事制度 · ジョブ型採用 · ジョリーグッド · ジーエルシー ...

新卒採用でも強まる“ジョブ型”傾向。約6割の企業が「職種別採用」を実施 | 『日本の人事部』

May 10, 2023 ... 「職種別採用」とは、入社後の配属職種を決めて募集し採用する手法のこと。従前、前職の経験・スキルが重視されるキャリア採用では職種別採用が一般的で ...

ジョブ型雇用vsメンバーシップ型雇用の議論で欠落している視点 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Jan 21, 2024 ... それに対し「ジョブ型雇用」と言われるものは特定のジョブを対象として採用するため、プロフェッショナル人材の獲得・育成・人事評価がやり易く、採用 ...

【書籍】生産性向上に効くジョブ型人事制度 | 『日本の人事部』

Apr 16, 2021 ... 日本生産性本部生産性労働情報センターは、加藤守和：著『生産性向上に効くジョブ型人事制度』を刊行しました。□内容紹介これまで「職務よりひと」に ...

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ジョブ型雇用ジョブ型人事制度生産性向上雇用制度人事制度コーン・フェリー

[ニュース]「ジョブ型雇用」に関するアンケート調査 | 『日本の人事部』

Aug 18, 2021 ... 「『ジョブ型雇用』は、欧米で主流の『仕事に対して人が割り当てられる』という雇用の形です。仕事内容・勤務条件などがあらかじめジョブ・ディスク ...

無料オンラインセミナー｜【アーカイブ配信】ジョブ型導入による混乱を解消　ジョブ型時代に求められ… | 『日本の人事部』

ジョブ型雇用とは、職務内容（ジョブ）を明確に定義して、その職務を遂行するにふさわしいスキルや実務経験を持つ人を採用する手法です。2020年の経団連の提言を受け、従来の ...