『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

多様な働き方が求められる時代、注目される“限定正社員” ～その可能性と雇用管理のあり方について考える～（前編）

政府と経済界の中で、正社員・非正社員の中間的な雇用区分と位置付けられる「限定正社員」を導入しようとする動きが活発化している。多様な働き方が求められる現代にあって、職種や勤務地、労働時間を限定し、期間の定めを設けず雇用しようとする新たな雇用モデルは、こ...