��の検索結果(4) | 『日本の人事部』

2022/04/14 ... リモートワークという選択肢が増えた現在は、ビデオ会議ツールやチャットツールが普及。数値を報告するならチャット、新メンバーがやってくるオン ...

2012/05/14 ... 「コワーキング」（CoWorking）とは、独立して働くフリーランスや起業家、企業に所属していても働く場所を自由に選択しながら仕事をするノマドワーカー ...

2016/03/02 ... 変形労働時間には、1ヶ月や1年単位の変形労働時間制のほかに、フレックスタイム制もあります。柔軟な働き方を目的として、このフレックスタイム制を ...

このような条件下での登録制アルバイトの雇用契約を本サイトで調べていたところ、次の記載をしているQ＆Aを見つけました(https://jinjibu.jp/qa/detl/54473/1/)。

2021/12/27 ... プランド・ハップンスタンスとは、偶発的な出来事によって計画通りに進まないことが多いキャリア形成を、ポジティブなものへと転換させる考え方です。

2022/03/09 ... 「心理的安全性」とは、「サイコロジカル・セーフティ（psychological safety）」を日本語に訳した心理学用語です。米Google社が自社の生産性向上の ...

2018/09/28 ... 社員をどのように育成していくかは、人材開発担当者にとって重要課題の一つです。これまでに多くの人材育成方法が考えられてきましたが、若い世代の志向に ...

2015/04/22 ... 近年では、とくにインターネットマーケティングの分野で使われ、ブログや動画サイト、ソーシャルネットワーキングサービスを始めとするCGM（Consumer ...

2012/02/13 ... 「ソーシャルラーニング」とは、TwitterやFacebookなどのSNSや、ブログ、YouTube、Q&Aサイトといったソーシャルメディアを学びのツールとして活用する学習 ...

2021/03/15 ... 「パタハラ」とは、パタニティー・ハラスメントの略。パタニティー（Paternity）は英語で“父性”を意味し、男性が育児参加を通じて自らの父性を発揮する ...

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