日本の人事部 LEADERS(リーダーズ) - 日本の人事を考える情報誌 Vol.5では、人事や人材開発に携わる全ての方々が、あらためて人事という仕事には何が求められるのかを考え、真摯な姿勢と責任感を持って企業変革や経営戦略の実現に ...
CHROに求められる5つの特性とは? | 『日本の人事部』 2022/04/19 ... 一般に定義されるCHROの代表的な職責としては、経営戦略実現に向けた人材の発掘、獲得、育成から成るタレントマネジメントや、組織カルチャー、社員 ...