社会保険被保険者資格取得届には試用期間明けの給与を記入すべきですか?|人事のQ&A『日本の人事部』 Mar 28, 2022 ... 試用期間中の給与で資格取得手続きを行なって下さい。 その後、試用期間後については、月額変更かどうかを 確認して、二等級以上上がれば月額変更手続きを ...
パートが残業したときの社会保険加入義務はどのようになるか|人事のQ&A『日本の人事部』 Aug 26, 2024 ... 1週間の所定労働時間は18時間となりますが、毎週2時間以上残業をしていると週20時間以上となるため、3ヵ月目から社会保険の被保険者資格を取得することに ...
育休中、社会保険料がどのように免除されるか|人事のQ&A『日本の人事部』 Sep 13, 2024 ... 社会保険料は前月分の保険料を当月支払う給与から控除するため、育児休業開始時は「開始した日の属する月」の翌月に支払う給与から保険料を徴収しないこと ...
欠勤が多い社員の社会保険について|人事のQ&A『日本の人事部』 Jan 11, 2022 ... 106万円の壁とは、社会保険への加入が必要となる年収ラインを指す言葉。パートやアルバイトで働く人が年収106万円を超えると、社会保険料を支払う必要が ...
退職月の社会保険料はどのように精算・徴収するか|人事のQ&A『日本の人事部』 Aug 27, 2024 ... 従業員が退職する場合、社会保険料を何月分まで徴収し、いつまで給与から控除すればよいのかを、正確に判断しなければなりません。