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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

社会保険資格喪失証明書の現住所について

退職者に「社会保険資格喪失証明書」・「源泉徴収票」を発行するにあたり、
退職後に引っ越した社員に送る場合の現住所は
働いていたときの住所を記載すべきか、
引越し後の住所を記載するかどちらが正しいでしょうか？

データ上は会社に残っているデータで出すしかないのですが、
引越ししている社員にはわざわざ住所を聞かないといけないのでしょうか？

よろしくお願いします。

投稿日：2020/03/04 18:39　ID：QA-0091078

労務・法務・安全衛生
cvbnmさん
東京都／販売・小売（企業規模 101～300人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、退職後の転居であればこれらの手続きと関係のない時点での転居といえます。

従いまして、退職時点での登録住所の記載で差し支えございません。

投稿日：2020/03/06 22:00　ID：QA-0091174

相談者より

服部先生ご回答ありがとうございます。
おかげさまで理解することができました。
今後ともよろしくお願いします。

投稿日：2020/03/19 18:40　ID：QA-0091537大変参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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