『賃金資料シリーズ③ 2021年版 賃金・人事データ総覧』（労務行政研究所：編）労務行政より刊行 労務行政は『賃金資料シリーズ③ 2021年版 賃金・人事データ総覧－実務担当者をサポートする統計と解説』を刊行しました。 労働条件の検証、賃金交渉の資料に最適！ 賃金...
『未来を共創する 経営チームをつくる』（鈴木義幸：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、鈴木義幸：著『未来を共創する 経営チームをつくる』を刊行しました。 「トップマネジメントはチームになっているか？」 世界最大規模の...
『賢く歳をかさねる人間の品格』（坂東眞理子：著）ＳＢクリエイティブより刊行 ＳＢクリエイティブは、坂東眞理子：著『賢く歳をかさねる人間の品格』を刊行しました。 年を重ねるほど輝きを増す後半生の7か条 コロナの時代に入り、新しい暮らし方や生き...
『自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」』（木山美佳：著）同文館出版より刊行 研修会社の株式会社キャリ・ソフィア(本社：大阪府吹田市、代表取締役：木山美佳)は、書籍『辞めない・折れない・指示待ちでない 自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」...
『1冊でわかる！改正早わかりシリーズ 高年齢者雇用安定法』（平井 彩・田中朋斉：著）労務行政より刊行 労務行政は『1冊でわかる！改正早わかりシリーズ 高年齢者雇用安定法』を刊行しました。 「70歳雇用」が企業の努力義務に！ 令和3年4月施行 高年齢者雇用の対応検討が急...
『第2版 適正労働時間管理』（社会保険労務士法人 大野事務所：編著）労務行政より刊行 労務行政は『第2版 適正労働時間管理』を刊行しました。 労働時間に関する課題を把握し、時間外労働削減を実現するポイント満載！ 「管理チェックシート」で労働時間を総点...
『サイボウズ流 テレワークの教科書』（サイボウズチームワーク総研：著）総合法令出版より刊行 総合法令出版は、サイボウズチームワーク総研：著『サイボウズ流 テレワークの教科書』を刊行しました。 悩めるマネージャー・経営者必読！ テレワーク書の決定版 グループ...
『タルピオット――イスラエル式エリート養成プログラム』（石倉洋子、ナアマ・ルベンチック：著）日本経済新聞より刊行 日経BP 日本経済新聞出版本部は、石倉洋子、ナアマ・ルベンチック：著『タルピオット――イスラエル式エリート養成プログラム』を刊行しました。 第2のシリコンバレーと言わ...
『シリーズ ダイバーシティ経営／働き方改革の基本』（佐藤博樹、松浦民恵、高見具広：著）中央経済社より刊行 中央経済社は、佐藤博樹、松浦民恵、高見具広：著、佐藤博樹、武石恵美子：責任編集『シリーズ ダイバーシティ経営／働き方改革の基本』を刊行しました。 働き方改革の基本に立...
『50歳からの幸せな独立戦略』（前川孝雄：著）ＰＨＰ研究所より刊行 ＰＨＰ研究所は、前川孝雄：著『50歳からの幸せな独立戦略――会社で30年培った経験値を「働きがい」と「稼ぎ」に変える！』を刊行しました。 ■内容紹介 第2のキャリアは...
『職場のポジティブメンタルヘルス３』（島津明人：編著）誠信書房より刊行 誠信書房は、島津明人：編著『職場のポジティブメンタルヘルス３――働き方改革に活かす１７のヒント』を刊行しました。 最新理論を活用できる好評書籍の第3弾 未知の時代のマ...
『本物の「上司力」』（前川孝雄：著）大和出版より刊行 大和出版は、前川孝雄：著『本物の「上司力」――「役割」に徹すればマネジメントはうまくいく』を刊行しました。 このまま「平凡な上司」に甘んじるか、それとも「新たな自分」...
『失敗しない定年延長 「残念なシニア」をつくらないために』（石黒太郎：著）光文社より刊行 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：村林 聡）コンサルティング事業本部 組織人事戦略部長 石黒太郎 執筆の書籍『失敗しない定年...
『残念な部下を戦力にする方法』(坂井伸一郎：著)フォレスト出版より刊行 フォレスト出版株式会社(所在地：東京都新宿区、代表取締役：太田宏)は、『残念な部下を戦力にする方法』(著者：坂井伸一郎)を、2020年10月10日(土)に発売いたします。...
『企業競争力を高めるこれからの人事の方向性』（労務行政研究所：編）労務行政より刊行 労務行政は『企業競争力を高めるこれからの人事の方向性』を刊行しました。 Withコロナ時代を勝ち抜く 人事部変革の在り方を専門家が提言。 22テーマで人事マネジメント...
『ヘルスケア・イノベーション』（玄場公規、新井卓二、小野恭義：著）同友館より刊行 同友館は、玄場公規、新井卓二、小野恭義：著『ヘルスケア・イノベーション――ヘルスケア産業における新規事業成功要因の分析』を刊行しました。 ■内容紹介 イノベーション・...
『［改訂増補］パワハラ・セクハラ・マタハラ相談はこうして話を聴く』（野原蓉子：著）経団連出版より刊行 経団連出版は、野原蓉子：著『［改訂増補］パワハラ・セクハラ・マタハラ相談はこうして話を聴く――こじらせない！ 職場ハラスメントの対処法』を刊行しました。 ◆2020年...
『未来創造型人材開発』（吉田寿：著）経団連出版より刊行 経団連出版は、吉田寿：著『未来創造型人材開発――進化する経営戦略と学びのデザイン』を刊行しました。 ■内容紹介 「人材マネジメント」は今日、「戦略的人材マネジメント」...
『シリーズ ダイバーシティ経営／女性のキャリア支援』（武石恵美子、高崎美佐：著）中央経済社より刊行 中央経済社は、武石恵美子、高崎美佐：著、佐藤博樹、武石恵美子：責任編集『シリーズ ダイバーシティ経営／女性のキャリア支援』を刊行しました。 女性が自律的にキャリア形成...
『男性の育休――家族・企業・経済はこう変わる』（小室淑恵／天野妙：著）ＰＨＰ研究所より刊行 ＰＨＰ研究所は、小室淑恵／天野妙：著『男性の育休――家族・企業・経済はこう変わる』を刊行しました。 「男性育休は皆が幸せになる社会への第一歩。心からそう思う」―出口治...
