リージャス、『「働き方」に関するグローバル調査』 ～自社のマネジメント層はテレワークの活用を推奨していると思う と回答した日本人が61%～ 日本全国18都市、80拠点においてレンタルオフィス、シエアオフィスを運営し、新しい働き方と新しいワークプレイスを提供する日本リージャス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取...
リージャス、『「働き方」に関するグローバル調査』 ～自宅の仕事スペースに関する調査結果 設備が整っていると回答、日本は37% アメリカ65%、イギリス53%など諸外国と比較して日本は低い数値に～ 日本全国18都市、80拠点においてレンタルオフィス、シエアオフィスを運営し、新しい働き方と新しいワークプレイスを提供する日本リージャス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取...
太陽グラントソントン、第24回「中堅企業経営者『景況感』意識調査」 世界36カ国同時調査を発表 ～世界36カ国の景況感平均DI 33。前期(DI35)から2ポイント低下～ 太陽グラントソントンは、2015年2月に実施した非上場企業を中心とする中堅企業経営者の意識調査の結果を公表した(従業員数100人～750人)。この調査は、グラントソントン...
リージャス、『「働き方」に関するグローバル調査』 ～給与に対する通勤交通費の割合、日本は3.2%。5年前よりも増加 世界の主要国も軒並み増加～ 日本全国18都市、80拠点においてレンタルオフィス、シエアオフィスを運営し、新しい働き方と新しいワークプレイスを提供する日本リージャス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取...
リクルート、「中国における日系企業の求人動向レポート2015年4月分」 求人数は前年同月比4％増にとどまるも、春節後の転職市場熱は冷めていない模様 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社である中国現地法人 RGF HR Agent（中国法人名：...
リクルート、中国における日系企業の求人動向レポート2015年3月分 「春節後の転職市場最盛期を迎え、求人数は前年同月比20％増」 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社である中国現地法人 RGF HR Agent（中国法人名：...
ダイジョブ・グローバルリクルーティング 製造業の海外進出を背景に「総務・人事・法務」の需要増 ～2015年3月 グローバル転職求人倍率1.05倍～ ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
太陽グラントソントン、中堅企業の女性経営幹部に関する世界35カ国同時調査 ～日本の中堅企業における「経営幹部の女性比率」は8%で、35カ国中最下位～ ・日本の中堅企業における「経営幹部の女性比率」は8%で、35カ国中最下位。 ・世界35カ国の「経営幹部の女性比率」の平均は22%で調査開始以来、長期的に停滞。 ・女性の管...
ヘイズ・ジャパン、日本人が海外で就職したい理由はキャリアよりも ライフスタイル重視の傾向に【ヘイズ・アジア５カ国 アンケート結果】 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター ジョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は本日...
リクルートワークス研究所、「五カ国マネジャー調査」を発表 中・タイ・印・米・日の職場実態やマネジャーの意識・理想像が明らかに 株式会社リクルートホールディングス(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄)内の、人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、グローバル調査...
RGF Hong Kong Limited、『中国・ASEAN・インド労働レポート』 （2015年1月～3月分） 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社である RGF Hong Kong Limited（本社：...
リクルートホールディングス、『中国における日系企業の求人動向レポート』 （2015年2月分）「1・2月の求人数は前年同期比約1割増。中国国内での販売拡大を狙う製造業が好調」 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社である中国現地法人 RGF HR Agent（中国法人名：...
リージャス、『「働き方」に関するグローバル調査』「増加するテレワーカー」 「周りで増加した」という回答、グローバル平均が70%に対して日本は44%に 新しいワークプレイスを提供する日本リージャス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西岡 真吾、以下 日本リージャス）の本社、リージャス（本社：ルクセンブルク）は「...
リージャス、『「働き方」に関するグローバル調査を実施』 ～複数の仕事を兼務するビジネスマンが増加 日本では約50%が「周りで増加した」と回答～ 新しいワークプレイスを提供する日本リージャス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西岡 真吾、以下 日本リージャス）の本社、リージャス（本社：ルクセンブルク）は「...
タワーズワトソン、『2014 / 2015年版グローバル50報酬レポート』 シンガポールの給与はアジアトップを維持、中国と香港の給与格差は縮小傾向に シンガポールは役員報酬額でなお最高を維持するも、香港との差が縮まる アジア太平洋地域において、上級役員およびトップマネジメントに最高額の基本給を支払う国はいまなおシンガポールであることが、世界有数のプロフエッショナル・サービス・ファームで...
「多様な働き方」に関するアクセンチュアの最新調査― ～多くのビジネスパーソンはデジタル化推進のリーダーに 女性が登用されることに期待～ 【ニューヨーク発：2015年2月26日】アクセンチュアが実施した最新の調査「#ListenLearnLead(聞き、学び、リードする)」によると、グローバルで活躍するビジ...
ヘイズ・ジャパン、派遣・契約社員の採用企業はアジア全体で上昇傾向に <ヘイズ「アジア給与ガイド」調査より> 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター ジョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は、先...
ミレニアル世代の女性は、どの世代よりも自信にあふれ意欲が高い PwCの最新調査結果が、女性と仕事に関するこれまでの通説を払拭 PwCでは2015年3月8日（日）の「国際女性デー（International Women's Day）」に合わせ、世界75カ国のミレニアル世代（1980年から1995年...
リージャス、「働き方」に関するグローバル調査を実施 ～職場でストレスを感じる日本人 5年前と比べてストレスを感じるようになった回答者が約6割～ 新しいワークプレイスを提供する日本リージャス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西岡 真吾、以下 日本リージャス）の本社、リージャス（本社：ルクセンブルク）は「...
ヘイズ・ジャパン、女性管理職比率、日本は19%でアジア最低水準に留まる ＜ヘイズ調べ、「国際女性デー」に向けて発表＞ 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター ジョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は、3...
