2022年3月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の3月度平均時給は前年同月より41円減少の1,678円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...
2022年3月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の3月度平均時給は前年同月より19円増加の1,102円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』が、2022年3月度の「アルバイト・パート募集...
「コロナ禍のテレワーク」実態調査 1万人アンケート（2022年4月） テレワーク経験者は3割、新型コロナウイルス感染拡大前の10倍に メリットは「通勤ストレスがない」「感染リスクの減少」「人間関係のストレスがない」 人材採用・入社後活躍の...
SMSで確実な安否確認を実現する「絶対リーチ！SMS 一斉連絡・安否確認」を提供開始 いつ起きてもおかしくない地震に備える。SMSで確実な安否確認を実現 企業向けのSMS送信サービス『絶対リーチ！SMS』や、人事領域のヒューマンスキルを可視化し、適材適所...
「2022年 年収実態調査」を実施 キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研(※1)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、741...
2022年3月度 アルバイト・パート平均時給レポート 22年3月の全国平均時給は1,142円（前月1,128円、前年同月1,107円）。［医療・介護・保育］の平均時給は過去最高に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取...
大学生の就職活動・企業選びの実態調査 株式会社ガロア （GALOIS Inc.、本社：東京都港区、代表取締役CEO：浅井亮祐、以下当社）は、日本全国の学生を対象に現在の就活状況に対する意見の調査を行いました。...
3月末時点の内々定率は＜35.0％＞で、前月比12.8ポイント増【2023年卒内定率調査】 内々定を獲得している学生の約半数は「2社以上」の内々定を獲得 約1割は、内々定獲得に伴い、就職活動を終了 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2023年3月卒業（修...
福利厚生として「HPVワクチン接種サポート制度」を導入 4月9日（子宮の日）スタート、接種費用を全額補助 社員の健康不安低減とHPVワクチンの啓発に貢献。他企業の導入もサポート 従業員向け福利厚生サービス「Medical N...
リスキリングを支援する企業は「志望度が上がる」と回答した20代が8割を超える 「生産性高く仕事ができそう」「リスキリングを支援する企業は、変化に対応でき競争力が高そう」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観をひも解くために、...
インターンシップ特別調査 キャリタス就活2023 学生モニター調査（2022年4月） 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2023年3月卒業予定の大学生（理系は大学院修士課程含む）を対象にインターンシップについての考えを尋ね...
就職プロセス調査 （2023年卒）2022年4月1日時点 内定状況 就職内定率は38.1％で、3月1日時点に比べ約15ポイント増加。 内定辞退率は28.9％と、志望度の高い企業からより早く内定を得ている様子 株式会社リクルート（本社：東...
2022年3月パート・アルバイトの募集時平均時給 2022年3月パート・アルバイトの募集時平均時給 東日本エリアの平均時給は1,099円、西日本エリアの平均時給は1,091円、西日本エリアの「清掃・メンテナンス職」は集計...
20代の仕事観～8割以上の20代が「リスキリングに取り組みたい」と回答～ 20代「生産性を高めたい」「スキルを身に付けて、より高度な仕事をしたい」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観をひも解くために、アンケート調査を実...
“働く人”の健康課題を解決する新プログラム「Renaissance Active Move～運動不足解消メソッド～」を提供開始 株式会社ルネサンス（代表取締役社長執行役員：岡本利治、本社：東京都墨田区）は、健康経営（※1）に取り組む企業・健康保険組合に向けて、新プログラム「Renaissance ...
2023年卒大学生 活動実態調査（3月）を発表 2023年卒業予定の大学生・大学院生の内々定率は前年比4.9pt増の26.4％。 4月に改正された育児・介護休業法、パワハラ防止法、女性活躍推進法等について、 企業が積極...
「中途採用状況調査2022年版」を発表 企業の人事担当者向け調査。正社員の人手不足感は対前年比14.3pt減で緩和。 一方で企業規模・職種により過不足感に差が。 満足な採用ができたと回答した企業は6割、満足感に...
ビジネスパーソン1000人調査【ビジネスマナー編】調査結果 「言葉遣い・敬語の使い方」「話し方・聞き方」「あいさつ」など ５割の人が日常のコミュニケーションに関わるビジネスマナーで不快な思いを経験 気になる行動は、「会議や打ち合わ...
2022年3月卒業予定者の採用・就職に関するアンケート 就職先の最終的な決め手は、自分の能力、個性が活かせそうだから、成長ができそうだから、仕事が楽しそうだから。 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛...
採用担当者が評価する「コミュニケーション能力」とは？ 新卒採用において、企業が学生側に求める能力の上位にもれなく挙げられるのが「コミュニケーション能力」。しかしながらその定義や詳細については漠然かつ曖昧であり、学生側と企業側...
