Z世代のコロナ禍就活・調査レポート 「複数内定を持つことによる、他の就活生への影響を考慮」/「企業選びにおいて、SDGsに関する取り組みを意識」。就活においても、他社や社会・環境に配慮 株式会社学情（本社...
2021年11月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の11月度平均時給は前年同月より5円増加の1,718円 オフィスワーク系は7カ月連続で過去最高を更新 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長...
一般社員層（非管理職）の異動配置に関する調査結果 本人意向による異動は、会社主導に比べて異動後の職務満足度が約1.4倍 本人意向の異動は全体の約１割にとどまり、増加が課題 社内公募制で上司の許可や推薦が必要な割合は45....
全国の20代から40代の正社員3,951人を対象にしたコロナ禍の転職に関する調査 人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下...
22年卒予定の学生に聞いた「就職活動中での企業の採用選考時の対応に関する意識調査」 就活中、企業の対応によって志望度が上がった経験のある人が70%強 ～半数以上が「下がった経験がある」と回答。企業と学生が対等に選びあう時代に～ Thinkings株式会...
コロナ禍で業務がデジタル化した人のうち、60.6%が企業の対応を評価。働きやすさへの好影響も顕著に 「SmartHR 人事労務研究所」は、「新型コロナウイルス流行前後における人事・労務業務の変化」をテーマにした調査を、人事労務担当者1,030人を対象に実施いたしました。...
多様性ある組織づくりを支援する新サービス「carefull(ケアフル)」の提供を開始 テクノロジーの力で企業や個人のエンパワーメントを支援する株式会社nanoni（ナノニ）（本社：東京都港区、代表取締役：張 聖、以下nanoni）は、従業員の月経・妊活・更...
中小企業470社に聞いた「冬季賞与」実態調査2021 79％の中小企業が「2021年冬季賞与を支給予定」と回答。 うち8割が、2020年と同等以上の金額を支給予定。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京...
第10回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果 調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす日本生産性本部のメンタル・ヘルス研究所は12月2日、「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめ...
Z世代が転職先に求めることは「良好な人間関係」 「何をするか」よりも「誰とするか」を重視する傾向。 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、20代の仕事観や転職意識をひも解くため...
就職人気企業ランキングをコロナ前と比較 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、「就職人気企業ランキング」の結果に関して、コロナ前（2021年卒対象・2019年調査）とコロ...
テレワーク時代に特化したビジネススキルとチームワークを向上させる『バヅクリ研修』の提供を開始 プレイライフ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：佐藤太一）は、オンライン上で社員・組織の“つながり”を育て人間関係構築／チームビルディング・プログラム「バヅクリ」に、...
組織課題ではなく、組織の強みを見つけることに特化した「MyReferファンベース採用サーベイ」の提供を開始 株式会社MyRefer（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木貴史）は、従業員のファン度を可視化し、リファラル採用を通じてより強い組織づくりを支援するため、「My...
「テレワークと給与」に関する調査 「テレワークで給与減の場合」はテレワーク希望が4分の1以下に。「米大手ITが、テレワーク継続で給与減」の報道を受け、20代を対象に調査。 株式会社学情（本社：東京都千代...
【20代意識調査】「テレワーク」に関する調査 テレワークをしたい頻度は「週に3～4回」が最多。新卒学生より“高い頻度”でテレワークを希望。「時間を有効活用したい」「メリハリをつけて働きたい」の声。 株式会社学情（本...
2023年卒11月度内々定率調査 11月末段階での内々定率は6.2%。昨年同時期よりも2.2ポイントアップ 株式会社学情（本社：東京都千代田区/大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は、2023年卒業・...
2021年11月 パート・アルバイトの募集時平均時給 東日本エリアの平均時給は1,199円、西日本エリアの平均時給は1,215円、西日本エリアの「飲食サービス職」は集計開始以来過去最高の983円 総合人材情報サービスの株式...
法政大・石山教授監修の調査を基に組織サーベイを開発 ”自社大好き度”を見える化し、組織の健全化を支援 企業のインターナルブランディング支援を手掛けるタンタビーバ（東京都千代田区、代表取締役：門脇 俊仁）は、企業に所属する社員の「自社ファン度」を見える化する組織サーベイ『F...
23卒学生の11月後半時点での就職意識 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2023年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、11月後半時点での就職意...
第６回上場企業の課長に関する実態調査 学校法人産業能率大学総合研究所では、従業員数100人以上の上場企業に勤務し部下を１人以上持つ課長を対象に、職場の状況や課長自身の意識などに関するアンケートを実施し「第６回...
