人財教育研修アーキテクト 新サービス「人財教育研修担当者向けアウトソーシングサービス」開始～人財教育研修担当者を支援：日本プロジェクトソリューションズ プロジェクトマネジメント関連事業を行う日本プロジェクトソリューションズ株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：伊藤大輔)は、2016年7月29日(金)より「人財教育...
チームの今の状態がすぐワカル『チームステータス診断』アプリ配信開始～八つの質問に答えるだけでチーム状態を診断、結果に応じた改善策まで提案：日本チームビルディング協会 組織やチームが今どういう状態なのか？どうすればチームとして最高のパフォーマンスをだすことができるのか？八つの質問に答えるだけでチーム状態を診断、結果に応じた改善策まで提案...
2017年新卒採用、内々定率は8割を超える高水準。就職活動を続ける学生は4割を切るところまで減少～『2017年卒、内々定率速報（内定率速報）レポート』第6回調査：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/代表取締役社長 中井清和/東証1部 コード2301）では、新卒学生の就職活動の状況を明らかにするため、就職活動を行っている学生に対し内定状...
組織改善クラウド「モチベーションクラウド」をリリース 人工知能（AI）により2,300社50万人分の組織データを有効活用～すべての組織が、これで変わる：リンクアンドモチベーション 株式会社リンクアンドモチベーション（東証一部2170 以下LM）は、2016年7月29日（金）、国内初の組織改善クラウドサービス「モチベーションクラウド（MOTIVATI...
障がい者のための就職・転職フェアを9／17（土）に開催～企業の担当者と障がい者の方々の出会いの場に：D＆I 株式会社D＆I（本社：東京都港区、代表取締役社長：杉本 大祐、以下、D＆I）は転職・就職を目指す障がい者のための求人サイト「BABナビ（バブナビ）」主催の合同就職・転職フ...
被買収企業、M&Aの発表を聞いて転職を考える人は4割以上、3年未満で2割が退職。予期せぬ人材流出の回避と人・組織の融合が課題～『ビジネスパーソンを対象とした意識調査』：クレイア・コンサルティング 組織・人事コンサルティングサービスを提供するクレイア・コンサルティング株式会社（本社：東京都港区 代表取締役：草間徹）は、ビジネスパーソンを対象としたインターネットの意識...
2016年新入社員の傾向「ワークライフバランスを重視し、自己実現のために、会社という場を活用」『自己実現の意識』の点数がやや上昇～2016年 新入社員『企業人としての意識』調査報告：ジェック 本調査は、株式会社ジェックが担当した新入社員研修において、新入社員自身が自分の企業人としての意識傾向を確認し成長の方向を知るために、研修開始冒頭に実施しているものです。設...
一週間で最も新卒採用情報に対して就活生が興味を持ちやすい曜日は、土曜・日曜～『人事採用におけるWeb広告動向調査レポート』新卒Web広告における就活生の行動予測データ：マーベリック マーベリック株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：美留町督 以下、マーベリック）の人材データに強みを持つ自社サービス「Sphere R」は、ターゲティング広告を利...
選考解禁が早まり影響を受けた交換留学生のための就職イベント「交換留学生のためのキャリアフォーラム」7/30に開催～日系メーカーや大手外資系企業など64社が高田馬場に集結：ディスコ 株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、交換留学生のための就職イベント「交換留学生のためのキャリアフォーラム」を7月30日（土）にベルサール...
「内定充足率が80％以上」の企業は4割に留まる。 内定者フォローは前年と比べ大幅増 85.5％の企業が実施～『2017年度の新卒採用に関する企業調査(7/1状況)』：アイデム 人と仕事研究所では、2017年度の新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者1,000名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。 【調査結果】※一部抜粋 ...
7月1日時点での大学生の就職内定率は71.1％。前年同月の49.6％と比べて21.5ポイント高い～『2016年7月度就職内定状況(2017年卒)』【確報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リ...
外国人ITエンジニアを3年で300名採用～日本語能力を備えたバイリンガルITエンジニアを海外で採用、国内企業のニーズに応える：ヒューマンリソシア ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢 以下、ヒューマンリソシア...
製造業向けスキル管理の導入支援サービスを開始～紙やExcelからおまかせで、人材スキルの一元管理：イノービア 製造業の人材育成支援を手がける株式会社イノービア（本社：東京都中央区 代表取締役：山川 隆史 以下「当社」）は、当社の提供する人材スキル管理システム「SKILL NOTE...
短期の講演会やセミナーなどでWeb会議サービスのスポット利用が可能。Web会議ASPサービス「MeetingPlaza」に新プラン登場！～期間限定プラン、定額プレミアムプランの提供を開始：NTTアイティ NTTアイティ株式会社（本社 横浜市中区、代表取締役社長 長谷雅彦）は、Web会議ASPサービス「MeetingPlaza（ミーティングプラザ）」に、1か月単位で契約でき...
2017年卒の採用、選考終了は21.3％、採用予定人数の充足率は59.4％。エントリー数・セミナー参加人数・選考応募者数ともに減少傾向～『2017年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査(2016年7月)』：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業16,465社を対象に、6月下旬から7月上旬にかけて2017年度の採用活動状況について調...
「仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」組織で働きたい。「短期での成長はしにくいが、体力的・精神的なストレスがかからない」組織支持も～『働きたい組織の特徴(2017年卒)』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みら い研究所（所長：岡崎仁美）は、...
社員の“猫背”が、生産性を下げる！？会社も社員もHappyに～法人向けユニーク研修「美姿勢づくり＆運動習慣化」プログラムを提供開始：ニューロ・オン ニューロ・オン株式会社（所在地：東京都中央区、代表取締役：遠藤俊介）は2016年7月から、一般社団法人美姿勢ライフデザインカレッジ（所在地：東京都港区、代表理事：横町七瀬...
有給休暇、「取得できている人」と「全く取得できていない人」に二極化。取れない理由は「仕事量が多い」「迷惑がかかる」～『有給休暇取得状況の実態調査』結果発表：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）は、20～59歳の正社員の男女400名を対象に、2015年度の有給休...
AIを活用したジョブメールで外国人留学生にレコメンド求人を英語で配信～外国人留学生の就職活動をサポート：ダイジョブ・グローバルリクルーティング ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本...
パフォーマンスマネジメント革新サービスの提供を開始～企業における現行の目標管理・評価制度を見直し、人材の動機付け・成長と機敏な組織運営を可能に：エム・アイ・アソシエイツ エム・アイ・アソシエイツ株式会社は、企業における現行の目標管理・評価制度を見直し、人材の動機付け・成長と機敏な組織運営を可能にするための、パフォーマンスマネジメント革新サ...
