2016年年末賞与・一時金、全産業198社で71万8124円、前年同期比1.1％増と3年連続増だが小幅にとどまる～『東証第1部上場企業の2016年年末賞与・一時金の妥結水準調査』～：労務行政研究所 民間調査機関の一般財団法人労務行政研究所（理事長：猪股 宏 東京都品川区西五反田3－6－21）では、東証第1部上場企業198社を対象に、2016年春季交渉時、もしくは同年...
オンライン会議時の自動メークアプリ「TeleBeauty(テレビューティー)」を開発～日本マイクロソフトと連携し「Skype for Business」用アプリとして試験運用を実施：資生堂 資生堂は、日本マイクロソフトの協力のもと、オンライン会議で通信中の画面に表示される顔に自動でメークや顔色補正を行うアプリ「TeleBeauty（テレビューティー）」を開発...
中堅社員を対象にした「自律的スキル開発研修」を11月より提供開始～職場・仕事環境が変わらない中でも、自分の課題を認識し、仕事を通じた成長機会を自ら創出できる人材に：リクルートマネジメントソリューションズ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）は、中堅社員を対象とした「仕事を通じた自律的スキル開...
社員の「性格・行動統計分析」「貢献度分析」「相性分析」を可視化できる新しい企業用人材アセスメント診断ツール「caDit～キャディット～」：ディグラム・ラボ ディグラム・ラボ株式会社（本社：東京都港区 代表取締役社長：木原誠太郎 以下、ディグラム・ラボ）は、今まで述べ1400万人以上が診断した「ディグラム診断」の運用で培ってき...
フード産業のキャリア形成のためのノウハウを提供 人材定着・育成事業「クックビズフードカレッジ」を開始：クックビズ フード産業に特化した⼈材サービスを展開するクックビズ株式会社（本社：⼤阪市北区、代表取締役CEO：藪ノ 賢次、以下「当社」）は、フード産業のキャリア形成のための研修やノウ...
マネジメントを支援するAIを搭載したエンゲージメントツール「Habi*do」をリリース～具体的な行動や成果につなげるためのモチベーション支援：Be&Do 株式会社Be&Do（住所：大阪市北区、代表取締役：石見一女）は、離職防止や人材育成に実績のある同社が提供するエンゲージメントツール「Habi*do（ハビドゥー）」を大幅バ...
日本最大級の転職イベント「DODA転職フェア」東京で開催～300社以上の積極採用企業が出展・厚切りジェイソン氏の講演も：インテリジェンス 総合人材サービス パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する、転職サービス「DODA（デューダ）」は、10月1...
法人企業向けに「Gaba グローバルリーダーズ プログラム」を提供開始～英会話力の向上と国際舞台で活躍できる人材育成をサポート：GABA マンツーマン英会話スクールを運営する株式会社GABA（ガバ）（本社：東京都新宿区、代表取締役：齊藤正俊）は、2016年10月より法人企業向けに「Gaba Global L...
社外取締役の紹介及びプロフェッショナル人材の短期貸し出しサービスを開始～「異能者集団KUROKO」のシリーズ第二弾。現役キーマンの副業による雇用機会の創出を促進：リライアンス・データ リライアンス・データ株式会社（以下、「リライアンス社」という。）は、異能者集団による一見様お断りサービスKUROKO（黒子）シリーズ・第二弾「KUROKO BRAIN」の...
Yahoo! JAPAN、ベネフィット・ワンと協力し Yahoo!福利厚生を提供開始～中小企業向け、約100万件の優待サービスと「Yahoo!プレミアム」のパッケージサービス：ベネフィット・ワン ヤフー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：宮坂学、以下Yahoo! JAPAN）と株式会社ベネフィット・ワン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：白石徳生、以...
「分散型メディア×学生」で広がるポジティブな採用PR『バズムービーコンテスト』試験提供を開始～学生グループが作成した採用PR動画が学生から学生へとシェア：KLab KLab株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：真田哲弥、以下「KLab」）は、学生インターンがプロデュースした学生向けの採用PR分散型メディア、『バズムービーコンテ...
内定者向け研修プログラム『モバイル ミニMBA for Freshers』を提供開始～マイナビとグロービス、初の共同開発：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）の就職情報事業本部は、株式会社グロービス（本社：東京都千代田区、代表：堀義人）と共同で、新卒採用の内定者...
20代社員のビジネス知性向上サービス「Mobile Knowledge Basic」提供開始～自ら考え行動する力を養う仕組みをモバイルラーニングで提供：トーマツ イノベーション トーマツ イノベーション株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔）は2016年10月より、20代若手社員を対象として、「ビジネス知性」を向上させることで自ら考え...
2018年卒新卒採用向け 「リクナビダイレクト2018」掲載料無料化～より多くの中小企業の採用成功をサポート：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）は、中小企業と学生の出会いを提供するサイト「リクナビダイレクト2018」（2017年3月1日オ...
パートタイマーの募集時平均時給～東日本エリアは12円減の989円、西日本エリアは6円増の940円 関東4都県の「フード・サービス職」は対前年同月比で43ヵ月連続プラス(平成28年7月：アイデム調べ) 株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成28年7月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成28年...
保育施設利用料など、子育てしながら働くために要した費用を支給する、「育児・仕事両立支援金制度」を導入～子育てをしながら働く従業員が、さらに能力を発揮することができる環境を実現：日立製作所 株式会社日立製作所(執行役社長兼CEO:東原 敏昭／以下、日立)は、子育てをしながら働く従業員が、さらに能力を発揮することができる環境を実現するため、10月1日から「育児...
9月1日時点での大学生の就職内定率は86.6％。前年同月の78.1％と比べて8.5ポイント高い～『2016年9月度就職内定状況(2017年卒)』【確報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リ...
在宅勤務時のログ管理による労務の見える化を実現。テレワークにおける課題「在宅勤務実態の把握」「公正な評価」を解決～在宅勤務向け労務可視化システムを独自開発：インテリジェンス ビジネスソリューションズ 総合人材サービス・パーソルグループの株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（本社：東京都江東区、代表取締役社長 ：長井 利仁、以下「IBS」）は、2016年9...
新入社員半数以上「仕事は7割できれば合格」。上司・先輩のミス指摘も「説明しなかった方が悪い」64.8％～『イマドキ若手社員の仕事に対する意識調査』：日本能率協会マネジメントセンター 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、2015年～2016年に入社した若手社員179名、上司・...
IT技術者の実践的なプログラミングスキルを可視化できる「TRYCODE：実力認定試験」をリリース～60分間でJava、SQLの詳細なスキルを可視化：イテレイティブ 株式会社イテレイティブ（東京都千代田区：代表取締役社長 平瀬 祐史、以下イテレイティブ）は、いつでもどこからでもブラウザだけで利用でき、実際にコードを書いた内容でJava...
