応募企業数が減る一方、内定獲得率は前年超えの89.1％。短期決戦が鮮明に。74.9％の学生が“内定ブルー”の経験あり～『2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(10/1時点の状況)』：アイデム 株式会社アイデム人と仕事研究所では、2017年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女671名を対象に調査を実施し、その調査結果をまと...
飲食・小売店等の従業員の満足度向上・採用強化・離職防止に『USENベネフィット』10月提供開始～約100万件の福利厚生サービスを提供：USEN 株式会社USEN（本社：東京都港区、代表取締役社長：田村公正、以下「USEN」）と、株式会社ベネフィット・ワン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 白石徳生、以下「ベネフ...
無期雇用型派遣サービス「M-Shine」(エムシャイン)の提供を開始～事務職を対象とした無期雇用型派遣サービスを11/1より提供：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）は、2016年11月1日より、事務職を対象とした無期雇用型派遣サービ...
資生堂とJPホールディングス、事業所内保育所の運営受託を事業の柱とした合弁会社を設立～2017年秋に新設予定の掛川工場事業所内保育所を新会社の受託第一号に：資生堂 株式会社資生堂（本社：東京都中央区、代表取締役 執行役員社長：魚谷雅彦 以下資生堂）と株式会社JPホールディングス（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：荻田和宏 以下JPH...
社内の問合せ対応業務をIBM Watsonのチャット応答システムが代行～AI社内お問合せシステム「AI-Q」。業種問わず導入可能なIBM Watson日本語版を活用したソリューション：木村情報技術 木村情報技術株式会社（佐賀県佐賀市、代表取締役木村隆夫、以下「木村情報技術」）は、「IBM Watson日本語版」を活用したシステムソリューション事業の第一弾として、24...
転職活動を始めた理由は「会社の将来に不安を感じて」が最も高く46.6％。全体の平均応募社数は17.88社～『第31回転職世論調査』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）は、転職を実現したビジネスパーソン3,906名を対象に「第31回転職世論調査」を行いました。こ...
選考活動解禁、79.5％の企業が現行の6月より前を希望。インターンシップ参加から採用選考への応募につながった企業は59.4％～『2017年卒学生の新卒採用に関する企業調査(10/1状況)』：アイデム 株式会社アイデム人と仕事研究所では、2017年卒学生の新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者1,000名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。 【調...
業務PCが設定された時刻になると自動的にロック～従業員のための「働き方改革」支援ソリューション「direct Smart Working Solution」を共同開発：インターネットイニシアティブ・L is B 株式会社インターネットイニシアティブ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：勝 栄二郎、以下IIJ）と株式会社L is B（エルイズビー、本社：東京都千代田区、代表取締役...
動画を使った採用支援クラウドサービス「Vieccruit（ヴィクルート）」アプリ公開～面接の効率化・マッチング向上・遠方からの応募にも：オーパス・フューチャー 動画配信プラットフォーム事業を行うピーヴィー株式会社（代表取締役社長：糠塚加州雄）と動画制作を行うオーパス・フューチャー株式会社（代表取締役社長：笠原義博）は、業務提携に...
在学中に内定を獲得していた既卒者が年々増加し前年比4.4ポイント増の37.2％。「既卒者＝未内定者」というイメージが変化～『2016年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、『マイナビ2017』に登録している既卒者を対象とした「2016年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調...
10月1日時点での大学生の就職内定率は90.6％。前年同月の85.9％と比べて4.7ポイント高い～『2016年10月度就職内定状況(2017年卒)』【確報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リ...
AI技術を活用した金融機関等向け業務改善支援の開始について～コンタクトセンターや営業などへの業務効率化・コスト削減施策を提案：大和総研ホールディングス 株式会社大和総研ホールディングス（代表取締役社長：草木 頼幸、本社：東京都江東区）の子会社である株式会社大和総研（以下「大和総研」）ならびに株式会社大和総研ビジネス・イノ...
フード専門求人サイト「フードショップジョブ」を開設～3ステップで簡単、便利なお仕事探し：パーソナル 総合人材サービスのパーソルグループで、販売職に特化した人材サービスを手掛けるパーソナル株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長:成田徹）は、2016年10月24日より...
20代向け転職サイト「キャリアトレック」が新機能「求職者レコメンド機能」を提供開始～人工知能（AI）が、企業にマッチする人材を提案。会員とのマッチングが5倍増：ビズリーチ 株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎 以下、ビズリーチ）が運営する20代向けレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」は、人工知能（AI)...
ベテランスタッフには適切な制度・コミュニケーションの整備が重要。頼れるベテランアルバイトスタッフの離職を防ぐ対策を発表～『アルバイト・パートの成長創造プロジェクト』:テンプホールディングス テンプホールディングス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：水田正道）は、パーソルグループと東京大学 中原淳准教授との共同研究「アルバイト・パートの成長創造プロジ...
ダイキン工業とNECが、AI・IoTを用いて知的生産性を高める空気・空間の実現に向け、共同研究を開始～最先端の空調技術、空気・空間に関する知見とITを融合 ダイキン工業株式会社（本社：大阪市北区、代表取締役社長 兼 CEO：十河政則、以下 ダイキン工業）と日本電気株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 執行役員社長 兼CEO...
クラウド型学習管理システム「テストプラス＋」の提供を開始～紙の問題集からコンテンツ制作。低コストでｅ-ラーニングを導入：廣済堂 株式会社廣済堂（本社：東京都港区、代表取締役社長：浅野 健、以下：廣済堂）は、クラウド型学習管理システム「テストプラス＋」の提供を開始いたします。 「テストプラス...
東京オリンピックおよびその後需要で高まる建築業界向け新サービス「プロポーザルクリエイト」開始～業界ノウハウ×デザイン力で提案書をバージョンアップ：テンプスタッフ 総合人材サービスのパーソルグループで、人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるテンプスタッフ株式会社（本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:和田孝雄）は、2016年10月よ...
2017年3月卒業予定者の選考終了企業は約6割。2018年卒・採用開始時期は前年より前倒しの予定～『2017年度の採用活動状況、2018年度の採用活動予定企業調査』(2016年10月調査)：ディスコ 株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業16,912社を対象に、9月26日～10月5日にかけて2017年度の採用活動状況、20...
2016年9月のアルバイト時給、全国の平均時給は983円。前月比1円増、前年比9円増～「フード」において夏休みの大学生をターゲットとした案件増加、時給も共に上昇：ディップ（バイトル調べ） 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2016年9月のアルバイト時給データを公表しました...
