労働者派遣法を中心に総合的な知識を問う。実務に繋がるコンプライアンスレベルが分かる～第14回「派遣検定」12/1(木)より受験申込受付開始：人材ビジネスコンプライアンス推進協議会 人材ビジネスコンプライアンス推進協議会（CPC）は、平成28年12月1日（木）より第14回派遣検定の受験申込の受付を開始いたしました。 当協議会では時にマイナスのイメー...
人工知能KIBITによる企業の課題解決をFRONTEOのエキスパートがお客様に代わって行なう「AIプロセスアウトソーシング」を提供：FRONTEO 人工知能を駆使したビッグデータ解析事業を手がける株式会社FRONTEO（本社：東京都港区、代表取締役社長：守本 正宏）は、企業などが人工知能を活用する時に課題となる「導入...
HRテクノロジーで、人や組織のパフォーマンスの最大化を図る「リシテア/AI分析」サービスを販売開始～組織パフォーマンス診断や組織ストレス予測サービスを第一弾として提供： 株式会社日立ソリューションズ(本社：東京都品川区、取締役社長：柴原 節男／以下、日立ソリューションズ)は、ダイバーシティ経営や働き方改革へのニーズが高まる中、人事総合ソリ...
在留外国人による多文化ソリューション＆アイデアエンジン、グローバルビジネスサービス「GLOCAL BRAINS」サービス開始～マッスルパワーズが電通ダイバーシティ・ラボと業務提携 有限会社マッスルパワーズ（本社：東京都目黒区、代表取締役：ランディ・マッスル）は、このたび株式会社電通（本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員：石井 直）の電通ダイバー...
人材育成のポータルサイト、標準版を開発～低価格、短期納入で活用の機会拡大：ウィルソン・ラーニング ワールドワイド ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社は人材育成のための機能を集約した専門ポータルサイトの標準版を開発、12月１日から提供を始めます。登録した社員の研修の申し込み...
2017卒戦線は企業の堅調な採用意欲を背景に、企業・学生ともに超過密化／2018卒戦線ではインターンシップが鍵～『2017年卒 採用マーケットの分析－就職・採用戦線総括』を発表：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2017年卒業予定の学生を対象にした企業の採用状況と学生の就職活動状況、ならびに2018年卒採用の今後...
パートタイマーの募集時平均時給～東日本エリアは3円増の981円、西日本エリアは28円増の942円、関西3府県の「フード・サービス職」は対前年同月比で38ヵ月連続プラス(平成28年9月：アイデム調べ) 株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成28年9月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成28年...
リアルタイムで eラーニングの相談ができるチャットサポートを提供開始～eラーニング専門コーディネータが迅速に対応：デジタル・ナレッジ 導入実績1200超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ(本社：東京、代表取締役社長：はが弘明)は、2016年12月1日より、リアルタイムで...
若年層に特化した事務職中心の無期雇用派遣サービス『マイナビキャリレーション』を開始 ～対面型人材サービスの新会社「株式会社マイナビワークス」を設立：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年12月1日（木）に、人材派遣サービスと、クリエイター、若年層の人材紹介を担う対面型人材サー...
働く男女の約6割は、オフィス環境に満足していないことが判明。オフィス環境改善策として「音楽を流す」という取り組みがあることは、全体の4割強が認知～『オフィス環境に関する調査』：USEN 株式会社USEN（本社：東京都港区、代表取締役社長：田村公正、以下、USEN）は、この度、全国の20歳～59歳の働く男女に対して「オフィス環境に関する意識調査」を実施しま...
業務システムの利便性における満足度調査において85％が不満と回答～大手企業のシステムユーザーへのアンケート調査で明らかとなったコンシューマーサービスとの格差：ワークスアプリケーションズ 株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：牧野正幸、以下 ワークス）は、顧客を対象としたアンケート調査をもとに、業務システムの利便性...
「働き方改革」元年。テレワークを導入することへの不安は「社内の打ち合わせがしづらくなる」が最も多く31.1％～中堅・中小企業対象『「働き方」に関する意識調査』：NTTコミュニケーションズ NTTコミュニケーションズ株式会社は、2016年11月1日～11月5日の5日間、経営者・会社役員と会社従業員に対し、「経営者と従業員の働き方に関する意識調査」を有効サンプ...
最も“最低希望時給”が高い地域は「関東圏」。「関東圏」「関西圏」では1,000円を越える結果に～『アルバイト・パートの成長創造プロジェクト』：テンプホールディングス テンプホールディングス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：水田正道）は、パーソルグループと東京大学 中原淳准教授との共同研究「アルバイト・パートの成長創造プロジ...
AI求⼈票採点サービス「Findy(ファインディ)」サービス開始～ハイレベルな求⼈票の検索機能も提供：ファインディ ファインディ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：山田 裕一朗）は、AI求人票採点サービスFindy（ファインディ）を正式ローンチ致しました。 ■「Findy...
求人用チャットボット「GetUp」がリリース～IBMのスタートアップ賞を受賞。広告/マーケティング業界で働きたいバイリンガルの求職者を焦点にした、求人用チャットボット：ロバートリオナルドコンサルティング 仕事探しに特化したチャットボット、GetUp（ゲットアップ）がリリースされました。GetUpは伝統的な転職活動の流れをシンプルにした革新的なサービスです。現在、広告/マー...
採用スケジュール変更「影響あった」が6割超。「前々年度のスケジュ ール(12月説明会開始、4月選考開始)が良い」との回答が4割～企業の『新卒採用スケジュール等に関する調査』：大阪商工会議所 大阪商工会議所は、大阪商工会議所会員に向けて行った、企業の「新卒採用スケジュール等に関する調査」の結果を発表しました。 ◆調査結果のポイント I．2017年3月...
採用管理システム「SONAR」、リクルーター・OB/OG訪問を活用した採用活動を支援するソリューションをリリース～2018年卒新卒採用の採用広報期間短期化に対応：イグナイトアイ 「採用管理システムSONAR(ソナー)」、「適性検査Compass(コンパス)」などの採用支援ITサービス提供を行うイグナイトアイ株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社...
2018年以降卒業予定の学生対象。業界＆企業研究の就活イベント『JOBRASS Real TOKYO 12.3』を渋谷で開催～ベルサール渋谷ファーストにて59社参加予定：アイデム 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は12月3日（土）に、2018～2020 年卒業の学生（短大生・大学院生を含む）を対象とし...
「発達障害者支援法」改正による就労・教育支援強化へ対応。発達障がいのある学生対象の就職支援専門チームを発足～自己理解から職場定着の支援まで、ワンストップで全面サポート：フロンティアチャレンジ 総合人材サービスのパーソルグループで障がい者雇用支援事業を手掛ける株式会社フロンティアチャレンジ（本社：東京都港区、代表取締役社長：原野司郎、以下：フロンティアチャレンジ...
とっつきにくい就活をもっとカジュアルに！クラブ(渋谷WOMB)で就活準備イベント11/30開催～よりカジュアルな雰囲気の中でお互い本音トークが可能に：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、将来の仕事・就職に関心がある大学生・大学院生を対象にした就職準備イベント「キャリタスPREMIUM」を...
